23日，记者从南通通州湾示范区管委会获悉，针对企业复工后存在一定程度的招工难、用工难问题，通州湾出台5条“硬核”招工措施，凡推荐就业成功的工作人员、服务机构均有奖励，用工单位有补贴。

示范区管委会相关负责人介绍，为切实帮助企业招工，示范区将发动村居和社区工作人员推荐本地（含周边县区）拟外出务工人员（“技术能手”）就近就业，经推荐且与用人单位签订劳动合同并持续服务3个月以上的，对工作人员奖励300元/人，推荐区外市内务工人员来区就业的，奖励提高到500元/人；同时，示范区主动对接周边疫情低风险地区，加快引进劳务人员，发挥劳务合作基地作用。企业新录用员工5人以上（含5人）并参加当地企业职工养老保险缴费满6个月的，对用工企业和服务机构分别给予1000元/人的招聘奖励。

为尽快实现企业满员满负荷生产，确保全年经济社会发展目标任务的完成，示范区还建立了企业用工联动机制，由多部门单位每天互动交流工作信息，动态推进相关工作。同时，派驻企业服务人员第一时间了解掌握复工企业员工需求，帮助企业通过通州湾人才网等途径对外发布。（记者吴霄云）