南通网讯 （记者何家玉）昨天中午12时20分，市本级人社系统干部职工技能练兵比武初赛笔试正式开始，市政务中心裙楼第七开标室、主楼16楼会议室、东方大厦会议室等6个考场里，340名人社系统干部职工同时开始答题。

　　此次考试题目涉及医保、社保、就业、劳动仲裁等人社部门各处室工作，“上级是要求窗口单位人员参加比武，我们则利用这个契机，要求全员参与学习，实现市、县、乡镇（街道）、村（社区）全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖。”市人社局行政服务处处长孙露璐说。

　　据介绍，开展技能练兵比武，是为了适应推进审批服务便民化和“一网一门一次”改革对人社服务的新要求，大力营造系统上下钻研业务、锤炼本领的良好氛围，全力助推南通人社系统“放管服”改革和“一窗式”综合窗口建设，进一步提升窗口单位服务质量和服务效能，切实提高人民群众的幸福感和满意度。

　　近年来，市人社部门持续推进审批服务便民化，去年启动人社大厅“一窗受理”服务功能改造，将就业、社保、医保片区原有的23大类82个窗口，整合为11大类75个窗口，人多排长队的情况得到扭转；打造网上审批服务平台，权力事项网办率100%、不见面率91.1%，承诺时间比法定时间压缩61.7%，公共服务事项网办率82.7%；下沉社保卡业务至银行窗口，将失业登记、就业创业证发放、居民医保参保缴费等事项下沉至基层平台和社区，并在基层平台及部分银行网点、电信营业厅布放了1680台自助终端服务机，让全市710多万城乡参保人员可就近享受服务。