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工行南通分行“暖心服务”赢得客户点赞
2018-12-28 14:20:00  
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  中国江苏网讯(通讯员 陈永欣)从2018年下半年开始,“金杯银杯不如客户口碑”服务提升专项活动在工商银行南通分行全网点展开。本次活动旨在以深化作风建设实现服务面貌的新提升,彰显国有大行为民服务的情怀和风采。

  在半年不到的时间里,该行不断夯实基层党建基础与改进服务作风的共进互促。工行员工热情为客户服务,深得客户信赖,深受客户称赞。本次活动有效提升了南通工行在百姓心中的服务口碑和服务形象。

  无卡取款

  诚然,银行的服务质量体现了商业银行的管理水平,孕育着银行的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。

  一天,工行海门支行施菁菁像往常一样在柜台上接待着客户。

  一位叫到号的客户坐到了柜台前,“您好,请问办理什么业务?”这是一位40多岁打扮朴素的中年男子,他拿出一张卡递给小施,似乎并没有听到小施的招呼。

  “您好,请问您要办理什么业务?”小施又提高了音量。

  他伸出双手,向小施比划着。这时大堂经理向小施打了个手势,小施顿时明白了,这是一位聋哑人。小施便拿了一张白纸与他交流。

  通过沟通得知,男子的银行卡芯片可能坏了,无法在自动取款机取钱,他需要换一张卡。小施提示他需要出示身份证办理,在操作过程中又发现系统中反馈的照片和身份证照片不一致,按规定需要提供辅助证件才能继续办理。小施通过纸和笔询问他是否带了社保卡,他表示社保卡在家里没带,而家距离较远,外面还下着雨,有诸多不便,又急于用钱。

  小施看着男子殷切的眼神,想着一定要竭尽所能帮助他,为他提供最好的服务。工行取款机已经支持无卡取款了,前提是开通手机银行,于是小施又问他是否开通了手机银行。

  男子拿出手机显示了手机银行的图标,小施告诉他可以先通过手机银行进行无卡取款,等下次方便时再带社保卡过来办理换卡业务。

  中年男子紧锁的眉头终于舒展了开来,笑着向小施比了个OK的手势。于是工行大堂经理带他去了取款机处,指导他进行了无卡取款。

  取完钱后,这位客户又来到小施柜台前,笑着向小施挥了挥手,眼神里充满了感激之情。

  追寻失主

  服务,平凡而又意蕴深刻。服务不单单是去为别人做一件事情,它更是一种责任,一种追求。

  10月27日,一位老人来到工行南通分行营业部营业室办理取现业务。在窗口办完业务后,老人将1万元现金遗留在柜台的现金槽里了。在老人离开后,该网点运营主管陈玥发现了老人遗留的现金,并立即联系老人。

  在联系的过程中,由于老人联系方式变更,无法与之取得联系。经过商议,该行分管副总经理邵晓阳决定带队前往当地公安局寻求帮助。

  在公安局工作人员的积极努力下,大家终于找到老人的地址。由于老人家住在老小区,门牌号码排列无序。邵总一行人多走了很多弯路,最终在周围邻居的帮助下,才找到了老人的住所。

  当邵总把1万元现金交到老人手里时,老人非常诧异。此时老人还未意识到信封里少了钱。

  经过该行员工的暖心提醒,老人从抽屉里拿出信封进行清点,这才发现的确少了1万元。老人紧紧握住该行员工的手,激动得说不出话来。

  一件平凡的小事,一个普通的举动,一群为客户用心服务的银行员工,交织成充满爱的乐章。

  面对委屈

  一天中午,一位客户匆匆走入工行南通南通龙王桥支行办理取款业务。因客户取了许多零钱,柜员出于安全考虑,在办理业务中不断提醒客户要放好零钱,并拿出钱袋给客户存放。

  客户在办完业务后便匆匆离开。40分钟后,该客户又匆匆赶到网点,神色紧张,态度强硬,表示回家发现少了1捆10元人民币,怀疑是办理业务的柜员未交给客户。

  该网点当班值班经理听后当即安抚客户,表示马上查看录像,给客户一个满意的答复。随后,网点值班经理第一时间看录像,从客户进网点,到客户办好业务离开网点,仔仔细细地看了两遍,并未发现任何可疑问题。

  客户听后表示不认可,并要求自己看录像。随后,在值班经理的陪同下,客户又看了一遍,也未发现问题。该客户依旧不依不饶,认定是银行问题。

  值班经理不急不躁,耐心倾听,帮客户分析找原因,并原路陪同客户走有可能丢失钱的地方。

  两个小时后,客户接到家里电话,才发现钱掉到家里床底下。此时值班经理还未吃饭,客户看着满头大汗的值班经理,深表歉意。

  随后,该客户拨打95588客服电话,表扬了该网点员工的真诚服务。

  客户从刚开始对网点的误会怀疑到最终对网点的认可,离不开网点工作人员的真诚服务和细心引导。值班经理没有因为客户的误解而敷衍了事。对于客户的过激情绪,网点员工始终沉着冷静、积极处理,最终因真诚的态度和周到的服务赢得了客户对网点的认可和称赞。

  50分钟的沟通

  工行海门解放路支行作为一个老城区网点,老年群体是网点客户的主力军。每天一开门,一群老爷爷老奶奶就涌了进来。老年群体视力和听力都不是很好,因此,有时候银行员工与老年人交流起来会很不顺利。网点员工总是保持了十二分的精神,更加细致耐心地倾听、交流。大堂经理总是手把手的指导,一遍遍的复述解答。

  有一天,网点来了一位九十多高龄的老妇人,手上拿了3张存单,要求转存。

  柜员接待后发现其中一张是两天后到期,便告知客户该张存单当日支取不合算,让两天后再来办理。

  但是老奶奶上了年纪,听不清楚,只是重复着:“我年纪大了,听不清,我就是要取点利息!”

  在听力不佳的状态下,柜员多次耐心重复解释但仍无法与客户正常沟通交流。

  客户很不耐烦,愤怒地喊着:“就是要利息!”

  柜员立即叫来大堂经理协助办理。大堂经理得知客户既不识字,也有听力障碍后,多次大声与其交流,但是客户年岁已高,听力实在是欠佳,且可思维反应没那么灵敏,总是不理解。于是,大堂经理不厌其烦地做手势,大声重复,告知事情缘由。

  长达50分钟的耐心指导,重复解释,终于使客户理解并办理了业务,并挽回了客户快到期存单的利息损失。

  看到客户由阴转晴的脸上,大家甚是欣慰。两天后,该客户在其子女的带领下带着那张存单来到南通海门解放路支行,办理转存并增加了5万元他行支取的现金。

  子女和老人对工行工作人员千谢万谢:“你们服务真是太好了!谢谢你们为我们收益着想!真是辛苦你们了!”

  服务是一种文化,充分展现工行人的精神风貌;服务是一种行动,赢得了广大市民对工行的交口赞誉。一则则发生在工行网点的小故事,浓缩了工行人践行社会主义核心价值观的进程,传播着“工于至诚,行以致远”工行企业文化,汇聚起弘扬新时代社会新风尚的磅礴力量。

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责编:刘洁 崔欣
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