晚报讯 今年以来，崇川区纪委监委派驻纪检监察组找准切入点、抓住关键点、明确落脚点，全面提升派驻监督实效。全区8个纪检组以“源头预防、靶向定位、提升实效”为举措，开辟“嵌入式”监督新路径，筑牢党员干部和公职人员廉政根基，营造风清气正的政治生态环境。

　　找准切入点，注重源头预防。派驻纪检监察组以“廉政风险点”为监督切入点，将监督关口前置，强化风险管控。通过问卷调查、网络舆情、调研座谈以及检查巡察、专项审计、效能监察、信访核查等多个方面查找岗位廉政风险信息。对查找出的风险点，建立岗位廉政风险清单数据库。目前全区共计排查出廉政风险点316个，落实防范措施543条。

　　抓住关键点，精准定位靶向。一是聚焦监督重点。结合被监督单位特点，围绕岗位廉政风险点，聚焦单位“人”“事”“权”等重点领域，开展动态监管；二是抓住重要节点。紧盯“四风”新动向，抓住春节、中秋等重要时间节点，持续做好监督检查中央八项规定精神落实工作。三是常态督查问题点。纪检监察组坚持以问题为导向，结合被监督单位特点和违纪违规问题易发多发领域，每月至少开展一次专项督查，对被监督单位“两个责任”落实、财经纪律执行等情况进行监督检查。今年以来，累计开展各类专项督查117次，发现问题457 个，提出意见建议262个，推动被监督单位修改完善制度86个。

　　明确落脚点，提升监督实效。一是主动发力。通过定期召开被监督单位工作例会、廉政约谈、案例警示等形式，切实加强有关党纪政纪和法律法规的宣传指导，督促被监督单位始终绷紧纪律和规矩的“高压线”。二是传导压力。结合检查巡察、专项审计、效能监察、信访核查等发现的问题线索处置结果，及时会同有关单位深入剖析发生问题的原因，以印发《监督意见书》或《监察建议书》的方式，将压力层层传导，提醒单位及时堵住制度漏洞，完善监管体系。三是横向借力。充分发挥派驻纪检组之间、派驻纪检组与职能科室之间的信息共享、人员互通优势，开展交叉检查、联合执纪。针对“阳光扶贫”领域的监管，各纪检组在党风室的统筹协调下，密切配合、通力合作，共同对农办、民政、教体局、残联、红十字会等多家涉及单位开展横向嵌入式监督检查，发现问题99个，分类处理相关责任人75人，追回资金103400元。 季思敏