点燃奋斗激情,再创火红年代。自仙林街道开展基层冬训工作以来,通过不断地总结学习,激发冬训活力,为基层工作者带来一场场“思想盛宴”,更为基层社会治理工作积蓄动能。2月4日至5日,在做好常态化疫情防控工作下,仙林街道分4个场次,举行了全体人员冬训暨网格“十联”工作再推进、再落实会议。与会人员纷纷递交责任状,勇挑重担,要为建设更美好的仙林奋斗。
为期两天的冬训活动中,仙林街道按照“3+3+3+1”的模式,对辖区内10个网格人员分批进行冬训。每场活动,都以观看仙林街道2020年总结片开头。短短20多分钟的视频中,浓缩了仙林人一年来的奋斗。从抗疫到防洪,从人口普查到文明城市创建……屏幕上,是一个个熟悉的身影,一次次日夜不休的作战。观看人员感慨岁月如梭,转眼间2020年就过去了,2021年又开启新的一年奋斗。
随后,大家一起学习习近平总书记关于城市治理,关于新时代好干部标准等方面的内容。“总书记的重要讲话是我们基层社会治理工作的指路明灯,我们要牢记总书记的讲话精神,并落实到行动中去。”仙林街道仙林新村党委书记喻辅蓉称。
作为冬训活动的一项重要内容,各社区、各相关责任科室分别与仙林街道签订目标责任状,同时网格员也递交责任书。那么,如何将责任书的内容落实到具体行动中呢?在最后一场冬训大会上,仙林大学城管委会副主任、仙林街道党工委书记孙金娣挨个儿听取网格员的学习体会。“在岗一分钟,认真60秒”“把工作由被动变为主动”“把街道当家,把居民当亲人”“用心、用情、用力工作”“签了责任书,就像递交了军令状一样,感觉肩上沉甸甸的”……
孙金娣表示,仙林街道自成立以来,已经获得19项国家级荣誉,这一成绩的取得并不容易。创业难,守业更难。2020年,街道创新成立439个“一家亲”同心园,让街道基层治理工作更加精细化。孙金娣坦言,我们要立足岗位,好好工作,往大处讲,是为政府为党工作;往小处讲,也是为自己为家庭努力。每个小家庭过好了,整个街道自然就好了。她称:“街道工作琐碎,反复性强,这就需要我们坚持下去,持之以恒,把街道当家,带着责任心工作。”
此外,网格员还要提高自己的工作能力,充分发挥群众的力量,动员大家一起参与社会治理,实现“人人为仙林,仙林为人人”的局面,为仙林街道再创佳绩齐奋斗,共努力!