南报网讯 （融媒体记者 余梦娇）为深入推进全市信访部门作风建设，充分发挥社会监督对信访工作的促进作用，不断提升信访工作服务中心、服务群众、服务基层水平，6月10日下午，南京市人民政府信访局召开以“锤炼过硬作风助力创新发展”为主题的作风建设推进暨监督员聘任工作会议，为首次聘任的51名作风建设监督员颁发了聘书。 市政府信访局相关负责人介绍，近年来，市委、市政府在狠抓机关作风建设中，把加强机关作风建设外部监督，作为加强我市党政机关作风建设的重要环节、重要措施。此次聘请的51名作风监督员将在两年的时间内，通过参加信访工作调研、信访矛盾化解等活动，对全市信访系统及工作人员开展作风监督，推动信访部门作风建设不断取得新成绩。同时，监督员们还将发挥与群众密切联系的优势，及时了解并反映社会各方面对全市信访系统的意见和建议，成为信访部门深入联系基层、广泛了解民意的重要纽带。 江苏丰典律师事务所主任律师李越峰是此次聘请的作风建设监督员之一，他表示，将认真履职，多提建设性意见和建议，为推动信访工作执行力、公信力以及机关内部凝聚力不断提升做出自己的努力。