南报网讯今年7月，25岁的南林大硕士生徐涛毕业，顺利签约红太阳集团，开启了人生新阶段。今年以来，随着“宁聚计划”的深入实施，各项优惠扶持政策和服务提档升级，越来越多的青年大学生选择在宁就业。

　　1—9月，全市新增就业参保总人数45.71万人，较去年同比增长12.81%，其中，全市新增就业参保大专以上人数32.32万人，同比增长14.21%。

　　南京市大学生毕业留宁比例增高

　　2016年，南京市出台《南京市高校毕业生住房租赁补贴》，符合条件的毕业生，毕业两年内成功申请，可累计享受不超过3年的租房补贴，截至今年6月底，已累计为11.31万高校毕业生发放住房租赁补贴8.46亿元。

　　根据市人社局提供的统计数据，今年第三季度， 南京市新增就业参保大学生达13.21万人，占到前三季度的40.88%，充分反映出随着“宁聚计划”的深入实施，各项优惠扶持政策服务提档升级，进一步促进了大学生来宁留宁就业创业。全市青年人才集聚势头强劲，新增就业参保大学生人数在去年高位的基础上持续增加，并再创同期新高。

　　从来源地分布看，来宁就业的大学生来自全国33个省（直辖市、自治区）及特别行政区，省内以徐州、淮安、盐城占比最高；外省为安徽、河南、山东居前列。

　　市人社局相关负责人分析，相比2018年同期数据，本市大学生就业人数占比提高3.42个百分点，本省外市大学生就业人数占比提高4.32个百分点，外省市大学生占比有所下降。

　　民企成吸纳就业主力军

　　苏宁云商今年的校招计划是3000名大学生，分布在物流、互联网技术、文创、体育等各个岗位，目前已提前完成招聘任务。

　　公司相关负责人介绍，南京出台的“宁聚计划”等一系列政策对于企业招聘有非常大的帮助。企业以前为了节约外地大学生的求职成本，经常会组织视频面试，但交流效果不如现场面谈好。现在南京推出了大学生来宁面试补贴，外地学生来宁现场面试的报到率明显提高，也让企业有了更多选择。

　　据介绍，1—9月，市域范围内私营企业吸纳新增就业参保大学生人数占比89.34%，较去年同期提高1.51个百分点，仍为大学生就业主渠道。

　　今年6月，市人社局等部门编制了《南京市2019年度重点产业紧缺人才需求目录》，围绕覆盖南京全市的“4+4+1”主导产业，共有401个人才紧缺岗位对外公布。记者了解到，今年来宁就业的大学生中，就业方向基本上是围绕“4+4+1”主导产业以及中小民企。

　　硕博人群为去年同期近两倍

　　今年4月，市政府发布《南京市企业博士安居工程实施办法》，对在宁企业工作的博士提供买房、租房等一系列安居政策。河西青奥村项目作为首批购买型人才住房，5月31日起开始对企业博士等人才定向销售。

　　1—9月全市新增就业参保大学生中，本科以上占比59.21%，其中硕、博人数增长势头强劲，截至9月末达19451人，为去年同期的近两倍，反映出今年以来随着高层次人才资助政策更加精准、硕博人才“宁聚行”等活动深入开展，我市对硕博人群就业创业的吸引力不断增强。

　　本报记者毛庆