本报讯（记者许琴）3月16日，市总工会女职工委员会启动春季母婴关爱活动。活动现场，南京爱心母婴室项目推进办公室向市民普及女职工权益保护知识、发放110份爱心大礼包。市总工会还与爱心企业签订协议，共同加速推进南京市工作场所爱心母婴室建设。

　　市总工会有关专家还现场向大家普及法规知识：按照规定，宝宝未满1周岁期间，对于女职工，用人单位不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；实行劳动定额的，减少相应劳动量；每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

　　目前，南京爱心母婴室建设形成了多元化发展的局面，服务功能不断拓展。据悉，2016至2018年，在南京爱心母婴室项目推进办公室的努力下，全市共建成基础爱心母婴室375家，共计900多间，其中三星级爱心母婴室58家，四星级爱心母婴室56家，五星级爱心母婴室10家，惠及女职工8万多人。