本报讯（记者顾小萍）昨天，市住房公积金管理中心连发“两文”规范公积金缴存和提取。据悉，单位缴存住房公积金的比例可在5%—12%区间内自主选择。

　　市住房公积金管理中心出台的《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》提出，我市住房公积金缴存基数，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；我市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择；对于企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。

　　据悉，“通知”是我市2016年出台的阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策的“延续”，执行时间将延至2020年4月30日。

　　记者了解到，长期以来，不同行业、企业的公积金缴存比例存在巨大差异。对于公积金缴存比例过高的城市，企业负担相对较重，需适当地、阶段性地降低，以达到减轻企业负担的目的。2016年，住建部、财政部、央行三部委出台文件，通过限定缴存上限、保证缴存下限，让尽可能多的企业参与其中，又能根据企业自身条件，选择适合自己的缴存比例，之后，全国的缴存比例上限全部规范至12%以内。

　　统计数据显示，受益于政策出台，截止到2017年末，累计降低企业成本约400亿元，对减少企业支出，缓解企业经营困难，促进实体经济平稳增长发挥了积极的作用。“适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限本来是两年，为继续发挥住房公积金对企业降低成本的作用，巩固降成本的效果，国家相关部门决定延长执行时间。我市的政策是对国家政策进行贯彻和执行。”一位业内人士告诉记者。