中国江苏网12月19日连云港讯（通讯员 王玲)今年以来，灌云县纪委严格推行纪检监察干部“固定学习日”制度，将每周的“固定学习日”打造为学习政策、强化纪律、做专题讲座、交流经验及素质提升的学习平台，不断提升纪检监察干部监督执纪能力。

　　首先是强化纪律集中学。把每周五下午确定为“固定学习日”，召集委机关全体干部，分别运用集中观看学习影片、纪检干部现场授课、分小组讨论会等方式，使纪检监察干部全方面解读最新会议、文件精神，进一步提高纪检监察干部的理论知识。今年以来，已开展委机关集中学习50余次，取得了良好效果。

　　其次是提升技能重点学。坚持把提升业务能力作为学习重点，结合“纪检业务我来讲”制度，由委局领导、科室主任、业务骨干、基层精英组成专业讲师团，积极发挥传、帮、带作用，使“固定学习日”真正成为增进交流、促进工作的有益平台，提高全县纪检监察干部业务能力。

　　再者是线上线下随时学。针对派驻纪检组、乡镇纪委人员多且分散及组织集中培训难度大的实际情况，县纪委通过组织派驻纪检组长、乡镇纪检监察干部到县纪委跟班学习、到执纪审查科室进行岗位轮训、参与一线监督执纪办案等方式，强化业务能力提升。同时，建立了县纪委固定学习日交流微信群，充分利用网络资源，分享纪检监察业务交流文章60余篇，增强学习教育的便捷性。