中国江苏网8月26日连云港讯（通讯员 郭晔）今年以来，连云港市海州区新坝镇围绕区委决策部署，紧抓发展机遇，强化队伍建设，树立鲜明用人导向，在项目建设及招商引资、城乡环境综合整治以及安全稳定三大“百日攻坚”行动中，提升全镇党员干部综合素质和服务能力，打造一支素质过硬，能干事干成事的干部队伍。

　　重抓一线实干。全镇承担区级重点工程项目十二项，镇级重点工程项目二十项，把这些重点项目工程作为发现和识别优秀干部的主战场，通过交任务、压担子，充分挖掘干部干事创业的潜能，拓宽工作思路，丰富工作经验，提升攻坚破难的能力。

　　重抓履职能力。明确包村责任制，全体党员干部要深入一线，多到田间地头走一走，多到困难最多、矛盾最大的地方去，勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题。将每项工作细化量化分解，项目指标化责任化，各分管领导每周一过堂，确保各项工作序时进度，并将日常工作与年底评优评先及绩效考核挂钩，在全镇形成一种浓烈的竞争氛围。

　　重抓作风建设。强化政治方向，全镇党员干部深刻理解“加快发展是海州当前最大的政治、最大的要务、最大的责任”，新坝地处偏远，更要坚守发展信念，保持工作韧劲，确保党建项目、产业项目、基础设施、社会管理等重点工程全面完成。强化党员干部培训，利用“百人讲师团”、远教设备、廉政教育基地等载体深化党员学习教育，同时定期对村三大员开展廉政教育和财经管理培训，增强法纪观念。强化村级党组织建设，投资150余万元建设新坝镇村级“三资管理平台”，构建“权有所限，钱有人管，事有人监”的有效管理模式。