中国江苏网6月28日连云港讯（通讯员 杨广远）近年来，连云港市海州区将远程教育纳入工作重点，积极探索“远程教育+”的新模式，让远教真正成为基层党建的有力抓手。

　　远程教育+队伍服务。对全区站点管理员进行逐一审核，对责任心不强、文化水平低、管理不到位等不合格人员进行调整，把有能力、有技术、有担当的人员充实到管理员队伍中。加强与各站点管理员的沟通交流，及时掌握各基层站点管理员的学习、工作情况，有针对性地开展远教管理员培训，培训内容包括远教工作系列规章制度、设备操作管理、常见故障排除及使用注意事项等，全面提升管理员综合素质。

　　远程教育+互联网。创建“红韵海州”微信公众号，常设动态、聚焦、导学、先锋等栏目，第一时间传达全区组工动态、党建资讯、学习知识等内容，定期策划“双进双促”见闻、十九大精神宣讲、“百人讲师团”风采、“我身边的共产党员”、“微党课”展播等专题，组织党务知识竞赛、“我为发展献计献策”等线上活动，不断增强党建宣传的吸引力和感染力。创建区、镇街、村社区三级微信群，及时推送最新政策动态，发送学习辅导资料，不断拓宽远教服务面。

　　远程教育+资源共享。多渠道整合信息资源，丰富信息化条件下党员教育的内容，常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动，每月20日定期送学到179个村社；在海州党建网建立“网上党支部”，使海量教育服务资源进一步向流动党员集聚；打造“海州区党群服务平台”，开展流动党员设岗强责活动，引导流动党员根据职业特点、个人特长，服务老乡、服务他乡、服务家乡；编印集图文讲解、一问一答、扫码拓展等形式为一体的“社区报”，方便党员阅读，定期将党的政策“送学”到户。