中国江苏网5月16日连云港讯（通讯员 徐泓）近年来，灌云县纪委强化执纪效果，严格检查开出的“纪律处方”是否执行到位，严防纪律处分“打白条”。

　　该县纪委不断规范送达程序，按被处分人基本情况、上报机关、批准机关、受处分类别、送达时限、送达人、当事人签字确认等环节完善规范各种手续。在处分决定送达组织、人事部门及相关单位时，必须由被处分人所在单位及组织、人事档案室工作人员在处分决定送达回证表上签字，以备考查。避免衔接空隙，导致处分决定成为“一纸空文”。

　　其次是严格执行程序，建立与组织、人事、财政、所在单位等部门的联动平台。县纪委与组织、人事、财政等部门对纪律处分的落实共同把关，结合自身职能，及时做好被处分对象的职务、级别、工资、考核、档案等相关事宜执行工作，并将办理情况和执行结果及时报告县纪委存卷备案，确保处分决定执行到位。

　　另外该县纪委坚持完善监督程序，定期联合组织、人事、编制、财政等部门对处分决定执行情况进行检查。将登记表与人事档案对照，看处分决定是否装档；将工资审批表与工资政策对照，看工资审批是否符合政策规定；将年度考核登记表与确定等次的文件对照，看评定的等次是否符合规定；将处分决定与任免通知对照，看处分期内是否晋升职务等。对“拖延执行”、“假执行”等问题，从严管理，实行责任倒查，对落实处分决定执行不力、工作责任感不强的负责人给予批评教育、诫勉谈话。

　　2016年以来，该县共有436名党员因违反党规党纪受到处理，其中处理执行到位党员共432名，处理正在执行中的党员2名，正在督促执行中的党员2名。