中国江苏网3月28日连云港讯(通讯员 夏玲 )近日，连云港市东中西示范区多次组织纪工委委员、党员干部观看《打铁还需自身硬》专题短片，结合示范区实际，提出纪检监察工作“三严”要求，努力塑造一支忠诚、干净、担当的“打铁人”队伍。

　　严格教育培训。设立纪检监察干部固定学习日，组织专题学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等条例规定，分别对示范区纪工委全体委员、新区管委会监察室、方洋集团监察审计人员以及基层纪工委相关工作人员开展专项教育，提升知识储备，掌握工作技巧，开拓工作思路，结合典型案例开展“练兵”活动，“学”、“练”结合，建设一支具备较高业务能力和工作水平的纪检工作队伍。

　　严厉提醒谈话。完善《廉政提醒谈话》制度，将谈话对象从中层干部、重要领域工作人员延伸到管委会全体职工、基层单位，引导工作人员在腐败问题易发高发时期更要稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，减少腐败现象的发生。2017年，管委会领导班子成员已对所分管部门条线开展廉政提醒谈话20余人次，并组织全体干部职工签订《廉洁自律承诺书》600余份。

　　严肃执纪问责。坚持挺纪在前，运用好批评教育、谈话函询、纪律处分等方式，坚持定期提醒、定期约谈、定期了解情况，让“红脸出汗”成为常态，对违规违纪行为做到宽严相济、区别情况、对症下药，真正体现“严管就是厚爱”。深核细查改头换面、隐形变异的违纪违规问题。加大明察暗访力度和密度，严格刹风正纪，对不收敛、不收手、不知止的，坚决从严查处。