中国江苏网12月12日连云港讯（通讯员 张晓峰）近年来，海州工业园党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，不断创新工作机制，扎实做好园区非公企业党建工作，推动党建工作与企业发展互促共进。

　　全面压实党建责任。年初召开园区党建工作部署会，制定《非公有制企业党建工作考核细则》，在党组织组建、规范化建设、党组织和党员作用发挥、工作创新等方面提出具体要求，让企业党组织干有方向、学有标杆。定期梳理细化园区阶段性党建重点工作，将工作内容通过清单形式及时传达到企业，园区党委围绕重点工作，采取季度督查、半年检查、年度考核等方式，常态化赴企业开展党建任务督查，全面掌握企业党建工作进展情况，确保落实责任目标。

　　持续扩大工作覆盖。以昊海智汇谷创新创业孵化基地为载体，采取产业集聚联建、中心孵化育建等方式，大力实施党组织“安家工程”。建立标准化党群服务中心，充分发挥中心“孵化器”作用，通过引导党员主动亮明身份、加强发展党员工作、突出党建工作培训等，为企业组建党组织创造条件。对符合组建条件暂未组建党组织的企业，通过采取领导联建、指导员帮建、活动促建等方式，上门进行沟通，做到应建尽建，2019年新组建非公企业党组织7家。

　　三是注重加强分类指导。建立健全干部联系帮扶企业机制，采取编组结对、组团帮扶形式，遴选20名机关干部担任党建工作指导员，指导开展党建工作、帮助企业排忧解难。出台《开发区非公企业党建工作指导员考核办法》，建立健全日常管理、教育培训和工作检查机制。同时，结合园区非公企业党组织分类定级情况，完善分类指导工作机制。采取配强“领头雁”、选准指导员、建好活动室等措施，补齐短板，促进“后进”党组织整顿转化。健全定期汇报、分片观摩等机制，营造“比学赶超”氛围，推动“一般”党组织提档升级。