中国江苏网9月3日连云港讯（通讯员 关宁 张立明）自7月份以来，连云港市公安机关领导干部带头，近千名机关民警积极投身以市、县（区）两级公安机关党委成员每月当一天派出所所长、机关副处职领导干部当一天派出所民警、机关民警当一天社区民警为主题的“三个一”活动，亲身体验基层民警的工作情况、执法环境，直接面对群众倾听民情、民意、民声，切实打牢“工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解、感情在一线培养”的实践基础，扎实推进机关民警下基层工作规范化、制度化、常态化，切实打牢最安全城市的平安根基。

　　领导示范当标杆 全警参与齐行动

　　“机关各部门的领导干部和民警，不要天天坐在办公室，听汇报、看材料、靠通知来推动工作，不要关起门来想当然、做决策，一定要沉到一线、前线、火线，真实体验基层生活，随一线民警作战，既可以发现问题，督导工作，又可以向基层民警学习，改进自身工作。”今年以来，连云港市副市长、公安局长徐敦虎多次在专门会议上，对机关领导干部和民警深入基层调研、改进机关作风、强基固本等工作提出具体要求，并带头到海州分局朐阳派出所开展了“当一天派出所长”活动。

　　连云港市公安局党委将党委成员当一天派出所所长等“三个一”活动，作为推进固本强基攻坚行动、争创“枫桥式公安派出所”和进一步加强基层基础工作的重要举措，党委主要领导和全体班子成员带头走基层、到一线、摸实情，实地体验基层辛苦、倾听民警心声、帮助解决困难，以自身的表率作用，为全市各级公安机关领导干部和民警放样子、做示范、当表率。

　　在市公安局领导的示范带动下，通过一级做给一级看，一级带着一级干的传导形式，各县分局领导班子成员和市局机关部门领导干部、全体民警纷纷走出机关、走出办公室，以高度的思想自觉和行动自觉，纷纷深入基层一线，带着感情、扑下身子服务基层，向基层民警学习，向警务实践学习，以理解、支持派出所工作的实际行动，推动工作作风更接地气、倾听民意更加直接。

　　下沉一线转作风 真帮实做强根基

　　在深入基层工作中，广大领导干部和机关民警将此次活动作为锤炼和检验作风的过程，坚持“不给基层帮倒忙、不给民警添麻烦”的原则，带着责任、带着任务、带着感情下基层，严格遵守中央“八项规定”、省公安厅“六个一律”及省市关于加强作风建设的有关制度规定，自觉做到轻车简从，不声张、不扰民，不搞特殊化、不搞迎来送往、不给基层添负担，与基层民警打成一片、学在一线，在同工作、同学习、同执法中潜移默化，让基层民警切实感受到机关作风的大转变。

　　机关各部门积极组织民警深入调查研究，全面了解挂钩联系派出所的基本情况、工作亮点、存在问题，以及工作努力的方向和思路，真心帮助基层派出所对标找差，研究制定工作计划，完善工作措施，补齐短板弱项，提高工作效能。对派出所在贯彻落实市局、县分局和部门部署要求中遇到的困难和问题，特别是对群众和民警反映的突出问题，与派出所一道分析原因，逐项研究解决途径和举措。

　　广大机关民警在重点围绕开展一次入户走访、调解一次矛盾纠纷、参加一次治安巡逻、协办一次案件、检查一次安全隐患、开展一次谈心活动等“六个一”的同时，积极发挥自身工作优势，积极帮助派出所解决实际难题。政治部坚持思想政治工作到一线，随警作战做好战时思想发动工作。治安支队深入基层所队面对面帮助研究推进“枫桥式公安派出所”创建措施。法制支队到挂钩派出所赠送规范执法书籍，并与派出所共同研究解决相关执法难题。

　　排忧解难赢民心 维稳护安保大庆

　　坚持民生问题导向，深入挂钩联系辖区走访辖区居民、企业，采取座谈、家访、实地查看等方式，与广大群众、人大代表、政协委员、警风警纪监督员零距离接触、面对面交流，征求到基层群众意见建议130余条，把开展“三个一”活动成效更多、更直接地体现在惠及人民群众、促进社会和谐上来。

　　在积极参与治安巡逻防范的同时，深入开展矛盾纠纷化解排查工作，针对排查出的各类影响社会和谐稳定问题，千方百计为百姓“解疙瘩”“调纠纷”，努力将矛盾纠纷化解在基层、不安定因素消除在萌芽状态，活动开展以来共帮助化解矛盾纠纷190余起，深入辖区重点部位、公共场所、易燃易爆单位，实地开展辖区安全隐患排查活动，对影响公共安全、群众反映强烈的治安问题，主动帮助从源头抓起，弥补漏洞，及时帮助发现消除治安管理和安全防范“盲点”261处。