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灌云县凝聚合力提升纪检监察干部监督实效
2018-12-10 10:18:00  来源:中国江苏网  
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  中国江苏网12月10日连云港讯(通讯员 徐顺玲)灌云县纪委监委以监督为抓手,不断延伸监督触角,着力构建单位、家庭、社会三级监督防范网络,充分扩大监督效应,切实提升纪检监察干部监督实效。

  首先是强化内部监督,护好“工作圈”。注重常态监督,实现提能增效,制定出台《灌云县纪检监察干部工作纪律制度》,细化明确行为规范制度、坐班制度、外出报备制度、执纪监督廉洁制度、审查调查安全制度等10项制度,强化制度刚性约束,不断规范纪检监察干部工作行为。强化定期检查,建立完善“日检查、周通报、月考评”机制和约谈、诫勉谈话制度,对违规违纪纪检监察干部及时谈话教育、内部通报、惩处到位,发挥震慑警示作用。同时,通过观看警示教育片、剖析典型案例、旁听庭审、参观监狱、朗读忏悔录等手段,以钉钉子精神持续开展警示教育,引导纪检监察干部时刻绷紧廉政之弦,切实筑牢拒腐防变思想防线。

  其次是强化家庭监督,护好“生活圈”。积极搭建沟通交流平台,定期家访延伸教育监督触角,加强与纪检监察干部家属面对面交流,深入了解纪检监察干部八小时外生活圈、朋友圈和思想动态以及家庭困难等情况,合力解决问题和困难,稳固“大后方”。建立家庭廉政责任制,签订监督责任书和廉洁承诺书,并每年定期开展“廉内助”“贤内助”评选活动,综合运用精神表彰和经济手段相结合的方式进行奖励,不断增强监督责任感、激发监督活力、提升监督成效。抓住中秋、春节等时间节点,通过“两信一群”向纪检监察干部家属推发廉洁短信、进户发放近年来县域贪腐案件材料,教育引导其充分认识到贪腐的危害性和廉洁的重要性,当好“监督员”,守好“后院”,切实筑牢廉洁“防火墙”。

  再者是强化社会监督,护好“社交圈”。注重访谈、问询等手段运用效果,深入了解掌握纪检监察干部社会交往情况,扩大社会监督范围。实地走访纪检监察干部居住区,采取“拉家常”谈话方式,细致了解其思想品行、邻里关系、社会交往及遵守公德等情况。开展定期抽查,深入被监督部门(单位),以个别访谈、问卷调查、召开座谈、综合评价等方式,重点了解其工作作风情况和有无违规违纪行为。从党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、退休老干部等代表性人群中特聘党风政风监督员10名,通过列席会议、参加纪检监察活动等方式,多视角、全方位为纪检监察干部“号脉体检”,有效拓展监督广度和深度。依托新闻媒体,定期召开“党风政风面对面”问询活动,问询内容包括纪检监察干部个人收入、家庭财产、婚姻状况、婚丧嫁娶、社会关系以及八小时外行为等,严格要求纪检监察干部做到说清情况、交清底子,积极主动接受社会公众监督。

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责编:刘洁 崔欣
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