中国江苏网8月15日连云港讯（通讯员 杨甜）“分析不足，直指问题……“这是日前东海县纪委监委派驻第五纪检监察组与8家被监督单位召开的联席会议会上一句“开场白”。

　　会上，派驻第五纪检监察组组长仲江波听取被监督单位落实“两个责任”汇报，进行分析点评，直指廉政风险点，研判监督单位政治生态。1-7月份，该派驻纪检监察组强化日常监督，增进工作融合和履责共建效果，已召开联席会议3次，列席参加被监督单位民主生活会、领导班子会议以及“三重一大”研究会议18次……积极“嵌入”，全面掌握被监督单位全貌，做到职责清、底数清。

　　今年以来，东海县纪委监委发挥派驻纪检监察组“探头”作用，广泛搜集廉情、多措分析研判、积极净化监督单位政治生态。

　　政治生态建设重在“关键少数”。为此，该县纪委监委派驻纪检监察组采取“一人一档”，建立领导干部廉政档案，为监督单位中层以上干部“量身定做”，内容涵盖干部简历表、重大事项报告、谈话函询、信访举报、检查检讨、民主测评等情况，以电子形式存档，集中录入、实时更新、动态管理，力争全方位采集领导干部廉政信息。同时围绕贯彻落实上级决策部署、严肃党内政治生活、选人用人、重大事项科学民主决策、权力规范运行等各项情况，对领导班子进行整体画像。

　　此外，该县强化督导检查，压紧主体责任落实。针对不同监督单位、不同岗位特点，拓展监督方式，不打招呼、不定时间，督查监督单位，对发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，对发现严重违纪问题，依规依纪依法严肃查处。同时，认真梳理廉政风险点，提出监督意见和监察建议，限时整改督查，推动建章立制，持续净化监督单位的政治生态。