中国江苏网4月17日连云港讯（通讯员 张景怡）好的作风是展现新气象、新作为的重要窗口。在迈向高质量发展的道路上，连云港市海州区新浦街道纪工委以“锲而不舍、驰而不息”的劲头、“踏石留印、抓铁有痕”的态度抓好作风建设，以新作风砥砺新作为，推动街道经济社会发展迈上新台阶。

　　打好“思想战”，抓教育培训。抓住思想政治建设这个根本不放松，立即召开“高质发展 后发先至”动员大会，纪工委书记在会传达有关“慵懒散、不作为、低效”问题专项整治活动实施方案，为高质发展正作风。班子成员带头牢固树立制度和规矩意识，压实全面从严治党主体责任。纪工委抓好日常性政治教育、谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态，激励全体干部职工奋发向上，凝聚强大工作合力。

　　打好“持久战”，抓制度建设。聚焦作风转变“常”“长”二字，发扬钉钉子精神，由浅入深、循序渐进、持之以恒，形成经常抓、长期抓作风转变的工作机制。先后制定了《考勤制度》《财务报账制度》《联系点领导责任制》等，逐渐扎紧制度的笼子，为高质发展打下基础。动员会后，街道开始推行工作日报制度，以时不我待的紧迫赶推动全办人员加快工作进度。

　　打好“防御战”，抓作风督查。摸实情、出实招，才能势如破竹解决问题，办实事、求实效，才能立竿见影改进工作。开展对机关各部门、各社区的在岗工作情况进行突击检查，确保工作人员遵守纪律规定。紧盯日常管理，紧盯关键少数，持续开展对公务用车、公务接待和办公用房等方面监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。

　　打好“攻坚战”，抓问题整改。强化监督执纪问责，坚决纠正有章不循、有规不依、无视制度的问题，切实做到令行禁止。对从严治党责任落实不到位，导致发生违纪问题的，不仅处理当事人，而且对有关领导和责任单位进行严肃问责。始终坚持整治“四风”不留情，坚持挺纪于前不松劲、坚持反腐惩恶不手软。建立问题、责任、整改、督查“四个清单”，逐项对标整改，以风清气正的氛围推动街道高质量发展。