中国江苏网1月19日连云港讯（通讯员 陈学明）连云港市连云区纪委通过“面对面”谈话、“点对点”督办、“实打实”考核等措施，进一步厘清责任主体，丰富责任体系，推动责任落实。

　　“面对面”谈话。区纪委领导班子成员认真执行推动责任落实联系点制度，点对点督导14个街道、村居和8个部门，分批分期对党组织负责人开展廉政谈话。街道、村居和部门根据谈话内容，结合自身实际开展自查自纠。同时，结合五类专项整治、阳光扶贫、廉洁村居建设等活动，完善问题清单，明确责任人和时限，确保廉政谈话取得实效。

　　“点对点”督办。定期分类汇总信访件以及问题线索交办情况，对重要信访件和问题线索由分包常委重点督办。班子成员定期深入分包街道走访督导，重点检查全程纪实制度落实情况。用好“三单三报告”，做好重要节点工作的提醒和报告。加强对基层纪委工作的指导，每月报告工作情况，每两月召开交流座谈会，每半年召开阶段性总结部署会。

　　“实打实”考核。督促层层制定《全面从严治党责任清单》，因岗设单、因人设单，确保可量化、可操作。印发《关于对全面从严治党责任清单落实情况检查考核的实施办法》，对街道、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。强化考核结果运用，把考核结果反馈至党组织主要负责人，在一定范围内通报。