中国江苏网12月6日连云港讯（通讯员 王涛）今年以来，连云港市赣榆区纪委创新实行“1+1”工作法，通过“四个延伸”不断推动全面从严治党向基层延伸。

　　首先是清单+办法，延伸两个责任。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》,分解细化56项党委主体责任、32项纪委监督责任，详尽梳理“两个责任”清单和年度工作任务清单。细化分解班子、“一把手”、班子成员工作任务，量身定做党委（党组）“两个责任”目标责任书，层层签到村（社区）支部一级。制定《领导班子成员“两个责任”履责清单管理办法》，建立完善双报告、约谈、述责述纪述廉、汇报、巡察、工作研判、例会等7项制度。通过对上对下述职、一对一开展约谈、星级评定考核、一月一巡察、层层问责等办法，不断推动“两个责任”落到实处，延伸到基层。

　　其次是基地+典型，延伸廉政教育。打造赣榆廉政警示教育基地、抗日山廉政文化教育基地的基础上，积极推进石桥中学和区烟草局廉政教育共建示范点建设。大力开展廉政文化走廊、廉政文化墙建设，深入宣传学习全国最美基层法官姜霜菊，全国模范教师柏纪荣等身边先进人物。通过广场演出、廉政书法展、家庭助廉、小手拉大手等贴近群众生活的形式开展廉政教育，注重从村规民约、家风祖训中提炼传统美德，用百姓的语言讲好“党风廉政百姓故事”。

　　再者是制度+科技，延伸执纪监督。建立健全《三重一大决策听证制度》《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》《在公共资源交易活动中对领导干部插手干预情况进行登记备案的规定》，使工程建设、土地出让、资产管理等领域的业务运转更加规范化、程序化、制度化。按照“互联网+”思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子目标责任清单式动态考核管理系统，通过周通报、月排名、季小结、年考核和动态预警、督查督办等过程控制，实现从考核管理系统化、精细化。大力推进赣榆区反腐败协作平台系统建设，实现纪检、检察、公安、司法共享。进一步加大党务、政务、财务“三公开”的透明度和知晓率，切实保障维护群众的知情权、参与权、监督权、表达权。

　　他们延伸纪律审查，建立惩处+治理机制，进一步加大纪律审查力度，规范审查程序、突出审查重点，坚持以零容忍惩处腐败，持续保持遏制腐败的高压态势。今年以来，全区纪检监察机关聚焦城镇拆迁改造、土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等方面的突出问题207件，立案186件，给予党纪政纪处分191人。制定出台《发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作实施方案》，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，侵害群众利益的“四风”和腐败问题得到专项治理，让群众能更多更直接地感受到反腐倡廉的实效。