中国江苏网10月30日连云港讯（通讯员 夏兴尚）为加强和规范反映党员干部问题线索处置工作，灌云县纪委制定四项制度，切实提高问题线索处置的质量和效率。

　　线索全面移送制度。制定出台《灌云县纪委反映党员干部问题线索集中管理办法》，对于群众的信访举报件属于问题线索、执纪监督审查部门发现的问题线索、上级纪委交办的案件线索、巡察机构、审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移送的问题线索，全部都及时移送案管部门，确保每一个问题线索不流失、不丢失，并得到及时处置。

　　线索集中管理制度。建立线索数据库，实行专人负责、集中管理、动态更新，及时逐一对线索进行登记、汇总，做好案件线索数据库的日常维护、线索充实等工作，逐件编号登记，建立管理台账。同时，进一步完善线索集中管理考核和责任追究办法，切实提升了问题线索处置能力和水平。

　　线索分类处置制度。定期对问题线索进行分析研判，做好问题线索的分级分类。对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，专门提出处置要求，保证重要线索成案，有效提高问题线索的成案率。。

　　线索跟踪督办制度。对于每个交办的问题线索，明确办案目标和办案责任，集中力量抓好办理。案件工作组执行每周汇报制，及时上报线索调查进展情况，分管领导视情进行督办，案管部门进行催办，切实强化了对线索办理过程的全程跟踪。