中国江苏网9月29日连云港讯（通讯员 管娴月）连云港市海州区委组织部结合“双进双促”强区富民活动，探索建立“四联”机制，锤炼实干担当组工队伍，树好模范组工形象。

　　联农村抓服务。选派一批优秀组工干部担任村“第一书记”，到经济薄弱村抓经济建设，到软弱后进村抓党的建设，每周至少到村工作1天，深入了解村情村况，记录驻村工作日记，帮助结对村建强组织，精准扶贫，兴办惠民实事，加强基层治理，解决发展难题，推动经济薄弱村脱贫攻坚，软弱后进村整顿到位。

　　联群众抓帮扶。坚持组工干部联系群众制度，通过“民情恳谈”、民情日记等形式，每月深入基层至少3次，察民情、问民计、解民困。每名组工干部要结对帮扶1个困难群众，定期走访入户，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实让群众感受到党的温暖，树立组工干部的良好形象。

　　联企业抓引领。选派组工干部到非公企业担任党建工作指导员，宣传政策法规，强化党员管理，帮助企业组建党的组织、工会组织和团的组织，实现组织建设全覆盖。指导企业开展好党建载体活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为企业发展提供政治活力和组织保证。

　　联项目抓落实。安排优秀组工干部结对联系“四个一批”重点项目，形成走访情况“一报告四清单”，即走访问题清单、任务清单、整改清单、建议清单。同时突出问题导向，问需、问难、问盼，围绕项目推进的堵点、痛点、难点，帮助理清思路，查找具体问题，摸清实际需求，研究提出对策，致力把组工干部力量用在项目一线。