中国江苏网9月12日连云港讯（通讯员 李伟）近年来，为进一步强化领导干部出国（境）管理工作，灌南县四项举措切实把好领导干部出国（境）关口。

　　开设行前讲堂，强化行前教育。对即将出国（境）干部进行理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等方面教育，让其明确相关政策、原则、程序、方法、要求和责任。同时，设立谈话提醒环节，安排专人对即将出国（境）干部进行谈话提醒，了解和掌握出国（境）干部思想动态，发现苗头性倾向，提前采取措施。

　　搭建政审网络，健全联审机制。由组织部、纪委、公安局、法院、外办五部门组成政审网络，对出国人员实行共同审查，形成干部出国（境）联审机制。利用现代化信息技术手段，建立和完善出国（境）登记备案人员证件审批、资料管理和出国（境）情况信息数据库，实现出国（境）相关管理部门间联网，建立信息共享机制。

　　严格申报程序，完善审批体系。干部申请出国（境），需说明出国（境）事由、所到国家（地区）、出国（境）时间、停留时间、费用来源等，并出具有关证明材料。对材料不全、书写不规范、程序不完善的申报，一律不予办理。同时，坚持急事急办、特事特办原则，公开政审程序，充分发挥工作主动性，为出国（境）人员提供高效的服务。

　　加强信息采集，突出监督管理。更新制作《领导干部出国（境）审批表》，在原有信息采集基础上对出国（境）干部的家人及资金跨境情况、海外社会关系等方面有了更高的填写要求。同时，加强对出国（境）干部所涉及的公私财产及家庭成员流动情况监督，发现有异常情况，及时跟进了解，涉及违规违法的，联系相关部门依法采取措施。