中国江苏网8月29日连云港讯（通讯员 宋科 单宏吉）“企业发展中存在哪些瓶颈？”“辖区居民生活有何困难？”近日,连云港市海州区新东街道组织党员干部实地走访社区和企业，详细了解辖区群众生产生活、企业生产发展现状及面临问题，帮助社区、企业摸清问题短板，理清发展思路。

　　开展“双进双促”强街富民活动，能够引导广大党员干部真正俯下身子，到企业和项目一线，到群众身边，办实事、解民忧，不断提升抓发展、促和谐的能力，在党群干群之间架起一座座‘连心桥’。”为了让“双进双促”活动开展更有实效，新东街道着眼实际，创新工作机制，明确人员职责，细化目标任务，健全落实机制，切实将“双进双促”活动与街道开发建设、创业创新、富民惠民等大事要事结合起来，在实践中践行上级部署，努力做到 “勤打拼、善攻坚、保落地”的实干作风，确保“双进双促”活动取得扎实成效。

　　围绕工作机制，街道立足“三个明确”，定人员、定任务、定职责，确保全街党员干部走访实现全覆盖；明确“四个必访”要求，确保辖区居民必访、社区老党员必访、低收入家庭与困难弱势群体必访及重点企业、重大项目必访实现全覆盖；健全档案管理机制，实现一户一档、一企一档，确保底数清、情况明，确保活动开展紧扣街道中心工作，推动化解制约发展的瓶颈、致贫致困的症结、影响和谐的矛盾，确保取得实实在在的效果。

　　在全面推进落实中，新东街道突出问题导向，以解决问题的实际成效取信于企、取信于民。走访过程中，对照方案要求，撰写民情日记，真实记载基层情况，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，对摸底排查出的问题建档立卡，“对症下药”。在进企业方面，带着“一张宣讲折页、一套政策汇编、一份服务清单”深入一线，为企业提供政策服务。对于企业反映的在生产、建设、运营等方面存在的问题，健全项目全程跟踪服务机制，每个企业指派一名联络员，建立服务企业联系卡，全程跟踪解决问题。同时，强化项目推进责任落实，建立重大项目领导分包推进机制，推行“一企一册”，帮助企业做大做强。

　　在服务社区方面，对于居民群众反映的再就业问题，街道劳保所密切关注就业大市场举办招聘会，提供“清单式”就业一条龙服务，并建立就业信息数据库、扩大宣传面，将就业信息送到百姓家门口；对于有创业意向但缺乏创业渠道的创业者，优先提供政策咨询、办公场所、投融资对接等服务，并记录在册；对梳理出的辖区居民矛盾纠纷，街道调解员在民情接待中心全天候接访。

　　连日来，街道领导班子、各部门不断深入走访了解，积极协调解决反馈问题，让辖区企业、项目、居民深刻的感受到“双进双促”工作带来的意义。截止目前，共走访居民7175户，个体商户1207户，项目企业37家。