中国江苏网8月22日连云港讯（通讯员 吴宇轩）连云港市海州区大力营造干部队伍干事创业的良好氛围，努力让机关作风建设成为一种常态习惯和意识，以“两学一做”活动为契机，四措并举，努力打造一支心齐气顺风正劲足的干部队伍。

　　加大监督检查力度。不定期对机关人员上下班、窗口服务态度等工作纪律进行监督检查，坚持开门办公，严禁工作人员上班时间上网聊天、玩游戏，一经发现违规现象，视情节轻重对当事人进行通报处理。

　　强化检查结果运用。将检查结果作为年度绩效考核、个人年度评先树优的重要依据。对在检查中发现严重违纪行为的个人，对相关人员实行“一票否决”，取消当年的各项评先树优资格。

　　注重队伍素质建设。不仅要看人员在不在岗，还要看在岗人员工作质量，看业务水平，通过每周集体学习和自学相结合的形式，注重业务知识培训，提升工作人员的业务能力、服务能力和服务水平。

　　加强工作制度落实。按照上级有关规定，完善机关请销假制度、考勤制度、公务用车管理制度等。把机关作风效能督查工作制度化，提高制度执行力，切实形成“以制度管人，按制度办事”的良好氛围，打造风清气正的干部队伍。