中国江苏网8月22日连云港讯（通讯员 殷立富）今年以来，灌云县在全县纪检监察系统实施约谈、走访、宣教为内容的“十百千”工程，切实推进全县纪检监察干部“打铁自身硬”。

　　首先是每月约谈十名纪检监察干部。县纪委领导班子成员根据分管和联系科室、乡镇、部门和单位监督执纪工作情况，结合受理的纪检监察干部信访举报及在纪检监察干部日常监督管理中发现的倾向性和苗头性问题，每月约谈10名纪检监察干部，提出工作要求，加强廉政提醒，督促问题整改。

　　其次是每季度走访百名基层群众。结合省市委“双进双联双促”活动要求，以县纪委机关为主体，责任到人，深入开展纪检监察干部“走基层、访群众”活动，做到每季度全委走访基层群众不少于100名，广泛收集基层群众对纪检监察干部意见建议，并结合实际，积极吸纳整改，推动纪检监察干部切实转作风、强素质。

　　再者是每年发送千条宣教微信息。建立全县纪检监察干部微信宣教群，以县纪委各室为责任单位，将全年1000条廉政提醒、新规学习、案例分析、纪律要求、风险防控等方面宣教微信息编制任务明确到位，并有计划向全县纪检监察干部进行发送，强化全县纪检监察干部学习意识、廉政意识、法纪意识。