中国江苏网8月9日连云港讯（通讯员 张文文）连云港市连云区纪委从队伍建设、线索管理、部门协作三方面着手，不断提升案管工作能力和水平。今年以来，问题线索处置数比去年同期增长53.6%。

　　抓队伍，提升案管人员专业水平。认真组织学习中央纪委《监督执纪工作规则》、省纪委“1+N”制度体系和市纪委《监督执纪工作流程》，进一步明确案管工作职责，理顺同其他执纪审查部门之间的职能转接，做好案件综合协调、分析、管理工作。积极组织人员参加业务培训，提高案管工作人员数据统计分析能力和业务水平。

　　抓管理，提升问题线索处置能力。按照问题线索集中管理、归口办理的原则，明确一名干部专门负责线索登记、分类、转办、归档。坚持线索月报制度，对问题线索实行专机统计、专柜保管，每月底对问题线索进行科学分析、分类评估，构建规范科学的线索处置工作格局。

　　抓协作，提升案件查办工作成效。定期召开反腐败协调小组会议，每季度与执法机关召开协调会，及时协调解决重大问题和重点案件。加强同组织、司法、审计等部门之间协作配合，创建信息汇聚、成果共享、运行高效的资源共享平台，形成“一盘棋”的运作机制，提升案件查办督办的整体合力。