中国江苏网7月29日连云港讯（通讯员 封奥林）今年以来，灌南县在全县党员群众中开展“热爱灌南奉献家乡”大讨论，把改进队伍不良作风问题作为重要讨论内容，不断加强党员干部作风建设，进一步增强党员干部的公仆意识、服务意识。

　　制定问题清单。建立“党员意识不够强、不敢担当、不愿负责、进取精神有所懈怠”等10条负面问题清单，下大力气解决“有组织、信念差，有纪律、执行差，有良俗、品行差，有职责、作为差”等“四有四差”和法治意识不强、工作效率低下、吃拿卡要、久抓不绝等影响发展的问题，引导党员干部带着问题学、针对问题改，树立反面典型，加强警示教育，将干部不良作风问题计入个人政治“健康”档案，对有不良记录及整改成效不明显的党员干部坚决不提拔任用。

　　开展治理行动。该县开展作风建设专项治理行动，逐项明确牵头单位责任和完成时限，严肃查处违反中央八项规定精神问题，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，持续保持正风肃纪的高压态势。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，加大“为官不为”“庸懒散拖”整治力度，特别是对在重点工作推进过程中，由于主观原因工作慢于序时安排的，严格实行提醒谈话制度，在全县形成向慢作为、不作为、乱作为坚决说“不”的浓厚氛围。

　　严格追究问责。对党员干部因个人办事效率低、做事推诿等作风问题导致出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，还实行责任追究“一案三查”制度，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。