中国江苏网7月27日连云港讯（通讯员 王书）为彰显党员先锋模范形象，连云港市海州区幸福路街道党工委创新“1+2+3”模式，在广大群众中为党员干部凝聚人心、提振干劲、鼓舞士气，形成干事创业的合力，切实把“做先锋党员”体现在对党的忠诚和实实在在的言行中。

　　实施一个“领军先锋”素质提升工程。以深化“领军先锋”素质提升工程为抓手，全面提高党员干部综合素质，开展“以考促学”提升党员业务理论水平、“以做促学”提高党员服务群众质量，创建党员先锋岗，全体党员签订《领航先锋工程工作清单责任书》，明确先锋工作具体细节、目标任务、完成期限等内容，以实际行动激发起上行下效的整体效应。

　　落实两个“量化评议”激发干事热情。一方面，细化考核内容，增强党员管理针对性。建立了《幸福路街道党员积分制考核管理制度》，考核管理以全体党员为主体，分别将“评星定格”10项不同内容作为评分项目，同时，为每名党员制定一张党员积分卡，记录各阶段管理考核有关情况，作为党员年终民主评议和评先选优的重要依据。另一方面，严格积分程序，确保党员管理规范性。采取“一月一评分，一季一汇总，半年一评议，年底一总评”的方法进行党员积分评星，并将党员的积分情况、得星数量、评定格次全部予以公示，接受广大群众的监督。

　　发挥三个“党员先锋”服务主体作用。“一个党员一盏灯，灯光照亮一批人”。街道党员在“双进双促”、征收拆迁、创文创卫重点工作中，积极参与、脚踏实地，成为攻坚克难重点项目的中坚力量；社区党员筑牢基层党建堡垒，在繁杂工作中耕好基层服务“责任田”，做广大群众心目中的“店小二”；居民党员落实“党员中心示范户”制度，定期联系服务10至20户普通居民，切实发挥居民党员这一“关键少数”的示范带动作用。