中国江苏网6月13日连云港讯（通讯员 张晓峰）连云港市海州工业园党工委以完善“四项机制”为抓手，引导广大企业党员发挥先锋模范作用，激发劳动热情和创造潜能，争做岗位标兵。

　　强化教育培训，提高党员素质能力。为提高园区企业蓝领的整体素质，海州工业园党工委通过“创、争、树”主题教育活动，依托企业党课、民主生活会等多种形式对党员进行教育培训。同时发挥园区党群工作站的阵地作用，定期开展经验交流会、心得座谈会、技术研讨会等，进一步拓展党员之家、干部之家、人才之家优势。

　　带头掌握技术，搭建党员技能平台。园区企业党组织结合党员实际情况，亮明身份，定岗设置，接受员工监督，激励党员员工立足本职岗位，提升业务技能，争当员工示范；同时要求党员带头做到“两先两快”，即工作技能领先，班组效率领先，出现问题发现快、处理快。实现党员手中无次品，员工手中无废品，促使企业产品质量不断提高。

　　开展特色创建，创新培育活动阵地。海州工业园党工委推广在园区企业内部开展“三带一争”活动，即带头掌握技术，带头服务班组，带头树立标杆，争做职工的表率。党组织牵头，工青妇配合开展“文明员工”、“文明员工标兵”评选活动，特色活动开展掷地有声，以活动创建为切入点，培育创建班组为示范基地、活动阵地。

　　完善连接机制，发挥蓝领引领效应。海州工业园党工委坚持“以点带面”原则，增加辐射作用，加大品牌培育，发挥先锋作用。目前，园区已涌现一批优秀的党员蓝领，拔尖人才队伍也在不断壮大，产业队伍不断壮大将为加快工业园转型升级、提供正能量而凝心聚力。