每到周二、周四的中午，总会有许多来自不同年级、不同专业的学生相聚在南京理工大学理学院750办公室。小小的党建工作室人头攒动，师生交流热烈而融洽。

这是理学院的党员教师在帮助学生解疑答惑，他们坚持立德树人、爱岗奉献，利用休息时间开展志愿服务已有3年多，培育了一批又一批优秀人才。

作为承担全校数、理、力等基础课程教学的二级学院，理学院的教学任务点多面广、十分繁重。如何防止和解决基层党建工作中存在的弱化、虚化、边缘化问题？

面对新形势下高校党建工作的新任务、新要求，理学院党委认识到，唯有将党建工作“软实力”转化为中心工作的“硬支撑”，以“融合”的理念构建起党建与业务工作统筹推进的新机制，才能更好地将全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。

理学院党委逐步探索总结了党建与业务工作深度融合的“四点三全”工作法。“四点”，即立足目标融合点、文化融合点、思政融合点和考评融合点，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成“一盘棋”，解决“融合什么”的问题。“三全”，即通过全方位融合、全过程融合和全要素融合，贯彻落实新时代党的建设总要求，紧盯业务工作的阶段性任务和目标要求，拧成“一根绳”，解决“如何融合”的问题。

像党员教师义务辅导这样“融合”的做法还有不少。开设“支部书记论坛”，通过问题征集、典型发言、提问交流等环节，深挖学院亟待解决的“痛点”问题，提出解决思路和应对方案，提交学院党政联席会议讨论，形成相关决议或制度。

提出“数学党建”的理念，通过数学模型，科学化分析党员师生的工作量、贡献率、占比额、进步值，通过相关“大数据”对比，以事实和数据说话，培育表彰优秀典型，让党员成为各项业务工作的领跑者。

2018年，理学院党委及所属2个党支部，分别入选教育部首批全国党建工作标杆院系和样板支部培育创建单位，一个党支部入选首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。2019年，“四点三全”工作法获得“江苏省高校2017-2018年度党建工作创新奖一等奖”。南京理工大学党委在全校29个二级党组织推广了该工作法。

伴随着党建与业务的深度融合与相互促进，理学院在科学研究、人才培养等各方面取得了长足发展。近年来，先后获得国家科学技术进步奖一等奖、工业和信息化部重点实验室、3个国家级一流本科专业建设点等成果，一大批优秀毕业生奔赴国防行业、走向江苏各地，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的聪明才智。

（李鸿涛、朱靖）