宿迁网讯 4月8日以来，一条由“泗水先锋”公众号发布的“好消息！泗阳县选聘优秀村（社区）党组织书记进入事业编啦！”信息刷爆了微信朋友圈，更多的人都在为泗阳县举贤荐能的用人举措点赞。

　　“近年来，泗阳县从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员，引发基层干部群众特别关注，是因为这种做法新颖而独特，对村（社区）党组织书记正向激励的作用不容小觑。”泗阳县委常委、组织部部长张大江说，从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员，目的就是进一步树立重实干、重实绩的用人导向，将敢于担当、清正廉洁、实绩突出、群众拥护的村干部选出来，把那些长期在基层工作、苦干实干、改变落后面貌的好书记选出来，把那些有为民情怀、群众拥护的好书记选出来，以此激励基层干部见贤思齐、奋发有为、争先创优、务实为民，为实现乡村振兴、推动“六增六强”高质量发展提供坚强的组织保证。

　　泗阳县在选聘工作中精挑细选：在政治上做到信念坚定、立场坚定、对党忠诚、服务人民；在事业上必须有本领、有实绩、有担当、有责任、有作为；在作风上能够讲规矩守纪律、办事公道、清正廉洁、甘于奉献。

　　该县在选聘工作中坚持高标准、严要求，严把选人用人关，把思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，工作实绩突出的优秀村（社区)党组织书记选进乡镇事业编制，发挥村（社区)党组织书记的领头雁作用，带领村民发展经济，奋进新时代，进而产生“选好一个、带动一批、影响一片”的效果。

　　从优秀村（社区）党组织书记中选聘进入乡镇（街道）事业编制实施以来，激发了全县238个村级党组织书记“撸起袖子加油干”的热情，“有为才有位”也成了大家干好工作的座右铭。村（社区）党组织书记们看到，只要把工作干好了，把村民带富了，人生同样精彩。泗阳县委组织部提供的数据显示，全县由村（社区）党组织书记领办、创办、引办的项目超过260个，带动群众就业12200余人，人均月增收1600元以上，该县“一档村”率连年位居全市前列。如今，全县“支书领头调结构”、争先创优、干事创业的热情竞相迸发，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。

　　爱园镇副镇长卢月飞，曾经担任裴圩镇瓦房村党总支书记，第一批被选入事业编制。对村（社区）党组织书记进入事业编制，卢月飞有着自己的感悟：“县委每年拿出事业编制，对激励村干部争先创优有很大促进作用，让村（社区）党组织书记在基层工作岗位上更有干劲。”

　　“事业编制”不仅激励村（社区）党组织书记向前冲，也激励其他村干部努力拼搏，凭借自己的能力在乡村振兴中脱颖而出，更召唤了一批有学识、有梦想、有担当的年轻人主动回乡，成为建设新农村、带领百姓致富的“新村干”。全县452名“新村干”中，本科以上学历182人，这批“新村干”作为泗阳县村级党组织书记的中坚力量，正在各自的岗位上努力拼搏，贡献着他们的聪明才智。（张耀西 唐岩岭）