三做谈

　　人总是要有点精神、有点追求的，要通过自己的不懈奋斗，努力为后人留下些什么，绝不能庸庸碌碌度过一生。

　　做一个有理想的人。实实在在的理想，只要坚持努力，总有一天会成为现实。朋友的高度决定了一个人人生的高度，决定了一个人理想的高度；交朋友要交有理想、有志向的朋友，要交有目标、有追求、在事业上拼搏奋斗的朋友。不能一口吞成个大胖子。理想具有阶段性，不同的发展时期应当具有不同的理想。我们可能有很大的理想和很多的目标，但现在要考虑的是如何适应检察工作的发展、如何适应现在的岗位，这应当成为我们一个毕生的追求、一种必然的境界。

　　做一个勤奋的人。我们绝大多数人都是平常人，或者说是资质平平的人，但勤奋努力、永不言弃的工作生活态度，可以弥补很多不足。人与人天生平等，在智商上没有太大差异，决定你是否能够做出成绩、有所成就在于有没有毅力、够不够勤奋。我们要想好好做事、做出成绩，就一定要愿意付出别人不愿付出的、舍得付出别人不舍得付出的东西。很多事情的意义，不在于做成速度有多快，而在于最终能否做成。

　　做一个具有“三有”精神的人。“三有”指的是有激情、有办法、有担当。我在镇江任职期间的一天，分管反贪的副检察长一早就跟我汇报：犯罪嫌疑人夜里突发脑溢血，当时他很着急，本想给我打电话汇报，但是思来想去，还是决定先行按照应急预案依法妥善处置，万一情况恶化再向我汇报。他汇报得云淡风轻，但我听了很震动，也很感动。什么是担当？这就是担当！作为主要领导来讲，会喜欢激情四射的干部，也会喜欢能力超凡的干部，但是最喜欢的，还是敢担当、愿担当、会担当的干部。

　　做一个具有积极思维模式的人。尤其要处理好三对思维模式。一是“能行思维”和“不能行思维”。“不能行思维”在有些同志头脑中根深蒂固，遇到具体事情首先想到的是困难，想到的是做不了。“能行思维”则正好相反，一件事情布置下来，执行者也会想到困难，但是一定会先去做。我们一定要坚持“能行思维”，坚决摒弃“不能行思维”。二是“俯视思维”和“仰视思维”。站的角度好一点，站的高度高一点，对我们看清楚事情的全貌非常有帮助。为此，必须坚持“俯视思维”，坚决克服“仰视思维”。三是综合思维和业务思维。对检察机关而言，做好业务工作是我们的看家本领，但对承担一定领导职务的同志，光有业务思维是不够的，必须有很强的综合思维，不能就事论事、仅此而已。

　　做一个周周正正的人。做人的底线，简单地说，就是要周周正正。你可以不是一个完人，事实上谁也不是完人，但你做人不能有硬伤，尤其是三观要端正。力争做一个笨笨的人，千万不要将自己定位成比别人聪明，最起码要定位成别人与自己一样聪明，最好要定位成别人比自己聪明。一定要把自己定位成老实人，甚至可以是比别人呆、比别人笨的人，这样才能以真诚打动人、感染人、团结人。力争做一个大智慧的人，碰到困难和问题时，首先想到的不是抱怨，而是如何解决问题，力争管得住自己的情绪。

　　人最大的敌人是自己，人最难管的是自己的生活、自己的情绪。战胜了自己，那么一切都不成问题。为此，我们可以考虑三个“不妨”。一是不妨慢个半拍，先将事情放一放、缓一缓，等气消了、想通了、冷静了，再去处理。二是不妨“交给时间”，没有过不去的火焰山，也没有迈不过去的坎，只要冷静了、理性了，随着时间的推移，再大的问题可能都会淡化甚至消失。三是不妨将问题留在家外，不要把坏情绪带回家。

　　人生就像一场赛跑，趁着还年轻，趁着还有耐力，我们要再鼓点劲、再加点速，力争跑出一个不一样的自己。

　　（作者为无锡市检察院党组书记、检察长）