本报讯（记者 许琴 实习生 谭淑文）到2025年，全市五大地标产业预计需要人才整体规模达7万人以上，其中中高端人才约占20%—30%……9月22日，南京第32届高级人才交流洽谈会上，《南京地标产业人才需求报告》发布。

　　2018年，市委市政府结合我市比较优势，选择了具有战略性、高成长性的新能源汽车、集成电路、人工智能、软件和信息服务、生物医药5个产业作为南京市地标产业，力争通过3—5年或稍长时间的努力，把单个产业规模做到3000亿—5000亿元规模，达到“全省第一、全国前三、全球有影响力”的目标。《报告》对新能源汽车、集成电路、人工智能、软件和信息服务、生物医药，五大地标产业人才需求缺口进行了归类，发出了邀约。

　　其中，新能源汽车产业中高端人才、应用型人才缺口较大，鼓励新能源汽车产业企业积极引进智能驾驶系统架构、核心算法、雷达等环境感知研发类人才和整车造型及结构设计、电池材料类研发设计类人才。

　　集成电路产业急需大量设计类人才，以及射频、光电、汽车电子、人工智能等芯片领域的工程应用型紧缺人才，创业领军型人才和高端化国际型创新人才。

　　人工智能产业中高端人才缺口较大，主要集中在人工智能算法、算力、数据等领域的应用紧缺型人才和创业领军型人才，以及曾在世界500强企业、国际国内知名高科技企业任职，符合业内通行标准的一批中高级资深人才。

　　软件和信息服务产业需要一批既具有战略眼光又懂核心技术的行业领军人才，一批在人工智能、云计算和大数据、工业互联网、虚拟现实、5G、智慧城市、区块链等领域掌握核心技术的中高级技术专家，一批利用新技术、新业态、新模式进行创新创业的双创人才。

　　生物医药产业是技术密集型产业，我市亟需重点领域专业人才，特别是新药创制人才、医疗器械创新人才、基因技术和细胞治疗领域人才、新药临床研究领域人才等。

　　本届大会围绕南京地标产业，邀请了近30家部省市属国有企事业单位、80多家南京地标行业企业以及10多家新型研发机构前来招聘揽才。记者在现场看到，招聘企业按照地标产业科学分区，相关企业集中设展，人才可按照个人专业领域方向迅速找到相关参会企业投递简历，进行沟通洽谈。

　　正在读研的南航学生黄松明年毕业，他来到活动现场寻求就业机会。“我是东北人，在南京已经7年，本科和硕士都在南京就读，我非常喜欢这个城市。”黄松告诉记者，目前，他开始找工作了，希望留在南京，找一个专业对口的工作。

　　前来参会的阿里巴巴集团战略发展部江苏总经理李嘉平告诉记者，阿里巴巴江苏总部设在建邺区，目前有1000人左右。“南京重视人才，对人才的吸引力也很大，人才政策对我们企业的支持很大，江苏总部希望在南京招募、培养更多的阿里人才。”

　　当天，2019长三角（南京）人力资源区域合作论坛，作为本届大会的系列活动顺利召开。论坛期间，长三角区域城市间互相邀约，多家机构达成了人才项目合作意向。