中国江苏网讯 今年以来，宿迁市宿豫区顺河街道纪工委扎实做好“谈话+函询”“监督+管理”“教育+惩戒”三个加法，深化运用监督执纪“四种形态”，有力推进监督执纪责任落实，取得较好成效。

　　“谈话+函询”，拧紧守纪“安全阀”。通过廉洁谈话、警示提醒等方式，让勤预防、早提醒，咬耳扯袖、红脸出汗常态化。注重谈话和函询相结合，拓展谈话覆盖面，提升谈话针对性和实效性。今年一季度以来，顺河街道主要领导先后分条线组织开展约谈16人次，分管领导先后组织开展分层级提醒谈话26人次。

　　“监督+管理”，积极作为“治未病”。定期不定期组织开展作风建设和纪律执行情况督查，并对存在问题的单位及个人点名通报。同时，着力建立健全作风和效能建设工作长效机制，结合实际完善监督制度，进一步加强对街道党员干部的日常管理。截至目前，顺河街道先后开展作风纪律督查12次，印发督查通报4期。监督力度的不断加强，有力推动了监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”的延伸拓展。

　　“教育+惩戒”，常抓长管“不松懈”。顺河街道把握好“树木”和“森林”的关系，常态化开展“廉政大讲堂”及“小班化”教育，创新开展廉政读书月、班子成员轮流授“廉课”等廉政教育活动。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，贯通运用“四种形态”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，持续加大群众身边“微腐败”惩治的高压态势。