7月7日上午，由省人社厅主办，各市人社局协办的江苏人才高质量发展·技能人才篇/2018年度江苏省重点技工院校、重点企业招生（招工）咨询暨校企合作对接、技能人才招聘洽谈会在南京国际博览中心举行，集招生咨询、校企对接、专项招聘以及大国工匠事迹报告会于一体，是我省首次为技能人才、相关企业及院校推出的综合性活动。44届世界技能大赛江苏首位阿尔伯特奖获得者宋彪以及5位江苏大工匠也在现场分享技能成才的经历。

　　学生没毕业就被抢光了

　　“很多企业都来联系想要我们的毕业生，可我现在真的一个都没有。”说这句话的是南京技师学院的副院长王杭贵，虽然同时负责招生和就业，但他目前的工作几乎都集中在招生上。因为学校今年毕业的1000多个学生，早在5月就已经全部签订了合同进入企业了。

　　南京技师学院2015届机器人高中班的周树亮是今年的毕业生，目前已经确定留校。他告诉记者，班上的其他同学都已经被中航本部、55所这样的单位抢去了。

　　不光是南京技师学院的毕业生抢手，记者在现场遇到了南京化工技师学院的校长郑骏，他告诉记者，他们的毕业生同样供不应求。郑校长表示，化工学院主要对接江北化工园区，学生提前一年就完成了预分配，进入企业学习。

　　校企合作、中外合作培养人才

　　此次洽谈会，校企对接洽谈区是一大重点。当天50所重点技工院校、150家知名企业、5家中外合作办学教育机构在现场开展校企合作和中外办学洽谈。

　　江苏苏美达五金工具人力资源部的经理经艳燕告诉记者，他们的新园区2020年就将投产，需要大量有技能能学习的技术工人，在社招无法满足质和量的需求情况下，他们和南京技师学院合作开设的冠名班，今年9月开班，企业不仅为冠名班的学生提供奖学金，还将安排内训师与学校联合设计课程，根据企业需求定向培养人才。

　　除了企业，江苏许多技工院校还开展了中外合作，加拿大北方应用理工学院（北方学院）在国内的负责人刘旭告诉记者，北方学院是安大略省的一所公立专业技术学校，他们和国内25家院校合作搭建了语言学习平台，南京技师学院是其中之一。学生英语考试过关即可申请赴加留学，一年约15万元的费用普通家庭也能承受的。去年南京技师学院已经有14名学生报名，他们将和今年报名的学生一起开始语言学习。

　　现场有企业开出15万薪酬

　　薪酬低是大家对技工院校毕业生的固有印象。现场除了招生（招工）咨询，还有200多家单位入场招聘。记者在现场看到，一些热门的专业，比如电子类、机械化、自动化专业，企业开出的薪酬都在5000-8000元。

　　万元以上薪酬的岗位也有不少，比如南京金腾齿轮有限公司转正后的月薪可达1.2万，顺丰为较为辛苦的岗位提供月薪1万元，一家宠物用品公司为国际贸易相关的岗位开出了8000-12000元的薪酬。另外，徐州徐工液压件有限公司招聘10名焊工，直接开出了15万元年薪。现场负责人表示，焊接技术要求高，又辛苦，人才有缺口，现在单位的焊接师傅正常都是1万多，15万元年薪不稀奇。

　　郑骏也透露，学校有个毕业生，毕业一年就成为工段长，年薪11万元。技能人才只要肯学、上手快，薪酬还是很可观的。