7月4日，南京市高淳区委组织部将6名村支书名单送到保险公司，为他们办理补充养老保险。这几位村支书将来退休后，每月能增加3000元左右养老金。为激励村干部敢担当有作为，高淳在全省率先为村“两委”班子主要负责人实施补充养老保险计划，这项计划已惠及15名村干部。

　　高淳区委书记霍慧萍说，高淳人口近45万，134个行政村的人口达37万，农村强高淳才能强，区委、区政府从政治待遇、保障待遇等方面出台政策，全方位激励村干部想干事、能干事、干成事。

　　高淳区委组织部副部长陈后龙介绍，村干部所任职村近3年连续考评被评为“强基工程”的一类或二类村，任职连续满10年或在村党组织书记、村主任岗位上累计任职满20年，达到这样的条件才能纳入补充养老计划。去年有9名村支书达到条件，今年新增6人，其中两名村支书已到退休年龄，政府为每人一次性缴费41万元，今年总缴费额为130多万元。

　　桠溪镇镇南村党总支书记吕新头就在当天办理名单中。“大概10年前，村委会成员办了职工养老保险，一个月基本养老金如今提高到1000多元。现在干得好的村干部有了补充养老金，两项养老金加起来有四五千元，养老不愁。”他说，有了这笔养老钱，他后面几年更要好好干。