为切实维护农民工合法权益，保障岁末年初社会和谐稳定，11月11日上午，淮安市对全市根治欠薪冬季专项行动进行再安排再部署。

据悉，今年以来，淮安市上下将欠薪治理作为保障和改善民生的重要抓手，由市人社部门牵头抓总，有关部门积极配合，加强日常监管，形成了协同发力的工作格局，源头治理逐步落地，联动惩处执法机制有效运行，欠薪多发高发态势有所缓解，根治欠薪冬季专项行动取得初步成效。

记者从市人社部门了解到，淮安市以工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业作为工作重点，密切关注受房地产、“双减”等政策影响较大的行业企业以及互联网平台企业，拉网式排查欠薪隐患。加快各类渠道接受欠薪线索的分类核实处置，对重大疑难问题要加强综合分析研判，集中分类督查督办，协调多部门合力解决。对难以化解、久拖不决的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案方式，加强提级办理，力争11月底前全面提升欠薪线索办结率至95%以上，春节前基本办结。同时，畅通劳动保障监察线上线下维权渠道和农民工维权调解仲裁“绿色通道”，加强与相关部门单位的衔接配合、信息互通，24小时接受农民工投诉举报，确保应收尽收、接诉即办、有案必查、有违必究。

会议在肯定当前根治欠薪工作成果的同时，也指出，当前拖欠农民工工资问题的源头性、深层次矛盾尚未得到根本解决。会议要求，下一阶段，各地各部门要准确把握形势，切实增强根治欠薪工作责任感、紧迫感，进一步提升“四项制度”运行效能，提前防范潜在矛盾风险，及时处置新发问题；要紧盯关键环节，坚决打赢根治欠薪冬季攻坚战、决胜战，通过聚焦重点地区、重点行业、重点项目，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额和处置情况，坚决做到早预防、早介入、早化解；要强化协同发力，高效落实根治欠薪工作严要求、硬指标，以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为抓手，提高政治站位抓落实，增强部门合力排风险，压实属地责任保稳定，持续巩固和拓展根治欠薪工作成效。融媒体记者 吴海涛