基本案情：王某系A学校的在职教师，2019年11月1日，A学校安排王某去其他学校听课学习。王某骑电动车前往，途中与一行人发生刮撞，导致对方受伤，为此产生医疗费2万余元。经交警部门认定，王某负全责，后双方在交警部门调解下，王某向行人赔偿医疗费及其他损失共计21000元。王某认为去其他学校学习是执行单位安排的工作任务，单位应当承担赔偿责任。A学校则认为王某撞人的行为不是职务行为，且其在交通事故中负全部责任，存在重大过失，即使学校对外承担了用人单位责任，也享有追偿权。王某与A学校之间对于应该由谁承担交通事故赔偿责任未协商一致，王某诉至法院，请求A学校承担赔偿费用。

法院裁判：法院审理认为，王某根据A学校的安排，去其他学校学习途中致他人损害，应认定为因执行工作任务造成他人损害，A学校应当承担赔偿责任。但是，王某应当在确保安全、畅通的原则下通行，根据交警部门的认定，王某负事故全部责任，说明王某存在过失。因此，法院酌情认定，对王某向行人承担的赔偿责任，由A学校按70%的比例向王某给付赔偿款。

法官说法：我国《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。王某是A学校的工作人员，根据学校的指示去学习途中造成他人受伤害，可以认定王某因为职务行为给他人造成了损害，应由用人单位A学校承担侵权责任。另外，王某存在一定过失，根据王某过失程度，酌定A学校承担70%的赔偿责任。（叶鸣）