中国江苏网4月8日淮安讯 淮安市自然资源和规划局清江浦分局提高思想站位，落实责任主体，坚持教育引导，全力履行“一岗双责”，不断提升党员干部廉洁意识，切实落实基层党建工作，深入推进机关党风廉政建设向纵深开展。

去年以来，特别是自然资源和规划整合后，清江浦分局一着不让全力落实党风廉政建设责任制，抓紧抓实，贯彻始终。该局全面落实“一把手”主体责任，抓班子，带队伍，层层分解年度党风廉政建设任务，传导压力和压实主体责任，做到横向到边、纵向到底，形成党风廉政建设工作分级负责、人人有责、层层落实的工作态势。他们按照市局党委的部署和要求，认真开展反腐倡廉教育活动，大力倡导廉政文化建设。他们始终将思想教育摆在首位，紧紧围绕保护资源、节约集约、维护权益、改革创新目标，不断提高思想认识，引导党员干部树立正确的荣辱观，切实把思想统一到中央，省市委及市局党委的要求上来。开展经常性廉政教育，先后开展了集中廉政谈话、党员党性教育和专题警示教育，以系统内和身边严重违规违纪案件为反面教材，引导教育党员干部和职工坚守政治底线，严守思想防线。

该局强化源头监管，坚持源头防患，始终坚持加强对权力运行的有效监督。深入开展廉政风险点排查，对照问题清单，制订措施，狠抓整改，稳步推进，不断修订和完善风险点防范措施，针对性和可操作性不断提高。健全制度防范，用制度规范从政行为、按制度办事，靠制度管人在全局已形成理念。该局围绕自然资源和规划管理、财务管理、人事任免等权力运行的重点，对主要规章制度进行了重新梳理，并不断完善，逐步形成严格的制度管理体系，保障权力正确运行。充分运用好监督执纪“第一种心态”，高度重视发挥纪检部门的监督职能，让其放手干、大胆管、狠狠抓，切实推进党风廉政工作向纵深发展。实行廉政谈话常态化，即“一把手”与班子成员谈，班子成员与基层骨干谈，党员与群众谈，经常给全体党员干部敲警钟，坚守底线。(唐永林)