线上推广、直播带货、短视频营销……疫情限制了人们出行，却催化了云经济的火热，记者在采访中了解到，相关直播人才也成为招聘市场上的香饽饽。

■融媒体记者 王舒

直播带货展现爆发力

“嗨！兄弟们，今天婚车接单很累，好在收获不少……”淮安市创业者张鹏飞每天都会在抖音上拍几段短视频，内容多是自己的工作生活，目前他已经积累了6000多粉丝，视频获赞6万多。张鹏飞从事的项目很多，涉及婚车租赁、私人影院、线上营销等等。在张鹏飞看来，如今，很多生意都离不开粉丝的助力，而直播可以让自己快速吸粉。“现在我好多个微信号都加满了5000人，疫情期间虽然实体店没开，但却没影响我赚钱，帮别人发朋友圈做线上推广，一天都能赚好几百。”

淮安便宜购贸易有限公司负责人张翔去年9月份正式接触抖音卖货。让人吃惊的是，他代理的第一款产品就火了，“我当时卖的是养生茶，一个多月就赚了40多万。”张翔告诉记者，他并没有像薇娅、李佳琦那样自己开直播介绍产品，而是通过加滤镜、配音、缩放大小等方式，将商家的产品介绍视频重新编辑，然后在多个抖音号上同时发布，“平均一个号可以净赚两三千，多个号加在一起收入就会很可观。”看到短视频营销的前景，张翔已经成立了自己的培训公司，专门帮助别人直播卖货，学员目前达到600多人。

淮阴师范学院毕业生胡明方2018年启动大山面貌项目，采用“助农+直播+电商”模式帮助山区贫困农户卖货，目前在抖音、今日头条等平台的累计点击量达到7亿，总销售额超过2000万元。“我们拍摄团队深入农户家里拍摄，让顾客全方位了解农产品无公害、原生态的特性，因此客户下单率很高。”胡明方透露，此次疫情让直播经济更加火爆，未来他打算将公司的专职主播从目前的3人增加到50人，新的直播大厅也正在筹建中。

直播人才成为香饽饽

和行业火爆同步，目前直播人才在招聘市场上也相当抢手。智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，2020年春节复工后一个月内，虽然企业整体招聘职位数与招聘人数有所下降，但直播行业人才需求量却逆势猛增，招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。由于招聘需求的快速上涨，直播工作的竞争指数由2019年同期的32.8降至14.2，竞争程度大幅回落，市场呈现出明显的人才主导局面。

从具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高；媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%。

薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平，较去年同期小幅上涨1.63%。其中，教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一，薪酬高于直播行业平均的还有媒体/出版/影视/文化传播（10250元/月）、互联网/电子商务（10120元/月）和娱乐/体育/休闲（10049元/月）。

直播行业潜力初显现

淮安人社局创业指导中心讲师戴爱国认为，相比过去的文案型卖家秀，利用短视频展示产品更具有说服力，“像服装类型的产品，虽然用户摸不着，但是通过视频可以听得到、看得到，主播甚至可以穿上身，让顾客365度无死角观看，增强了产品的说服力。”此外，视频直播还是讲故事的好载体，例如通过助农短视频，顾客可以了解农户的真实生活状态，在鲜活故事的感染下，观众更容易下单购买产品。

戴爱国表示，从长远来看，随着5G、虚拟现实等新技术的不断成熟与发展，未来“直播经济”将不仅是防疫期间的权宜之计，更将成为产品销售的主流渠道，其价值有望进一步凸显。

如何做好直播经济？张翔认为，直播最重要的是和观众互动沟通，而不是机械地介绍产品，“只有将观众转换为粉丝，让大家认可主播的人设，才能为后续卖货奠定基础。”此外，对商家和主播来说，销售的产品质量一定要过硬，诚信经营才能真正抓住“直播经济”的风口和红利，实现自身长久发展。