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淮安市人社局综治与平安法治建设成效显著
2018-12-19 10:21:00  来源:淮安日报  
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  今年以来,市人社局认真贯彻落实市委、市政府关于创新社会管理、深化平安建设、法治建设的系列决策部署,以“紧扣大服务 聚焦大民生”为己任,着力强化“法治人社”建设,采取多项举措,全力做好综合治理和平安法治建设工作,全力服务发展大局,维护社会和谐稳定。

  强化组织领导,工作开展更加有序。市人社局把推进综合治理和平安建设、法治建设工作作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈。采取健全完善组织、规章制度、压实责任等举措,成立了综治和平安建设领导小组,定期召开会议,研究制定工作计划,确保各项工作落到实处,并进一步规范工作流程,完善权益保障制度、联动联调制度、限期处理制度、承办反馈制度四项业务性制度,与8个下属职能部门签订目标责任状,做到与业务工作同规划、同部署、同检查,确保责任到人,确保工作开展更加有序和更加规范。

  普法培训到位,法治环境更加优化。市人社局着力法治宣传教育阵地建设,采取扩大法制宣传、强化学习、定期培训等举措,大力营造学法、守法、用法的良好法治环境。充分发挥门户网站、微博和微信等媒体功能,广泛宣传劳动保障法律法规,使人社政策法规在广大职工群众和用人单位中广为传播、广泛接受、自觉遵循。采取自主学习、集中学习、专题培训等多种形式,让干部、职工自觉养成平时学法、遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。一年来,局领导班子专题学法4次,专业法律知识培训80学时。全年送法进用人单位142家次,接受群众现场咨询2860人次,免费发放各类普法宣传材料达8万余份。举办各类法律法规和政策培训班共20余期,累计培训本系统工作人员660余人次。

  坚持公开透明,权力运行更加阳光。按照“厘权清单化、用权程序化、监督公开化”的基本工作思路,市人社局采取落实信息公开、抓好窗口建设、优化办事流程等举措,狠抓权力运行的公开公平。一年来,该局通过局网站政务公开专栏公开各类政府信息150余条,公开招聘信息共69条,公开人才招聘和企业就业等信息200余条,通过微博、微信等新途径公开各类政府信息120余条,发布政策解读18条。从强化责任意识和大局意识入手,加强沟通协调,优化不合理不便捷环节,搞活内部流转,避免服务对象多跑腿,进一步提升窗口人员业务水平,增强业务技能,提高办事效率。对全系统各单位证明事项的清理情况逐一过堂,进一步梳理各单位上报的证明事项,将需要取消和保留的证明事项按规定编制“黑白名单”。共清理出各类证明42项,其中取消1项。

  综合行政执法,权益保障更加到位。为从源头上推进“综合治理”“平安建设”“法治建设”,市人社部门不断完善公共服务体系,着力强化劳动人事争议一体化调处机制、加大劳动保障执法力度、构建劳动关系和谐机制,依法维护劳动者合法权益。全年督促用人单位补签劳动合同63份,补发劳动者工资5.6万元,查处未依法参加社会保险登记15件,补缴社会保险74.38万元。认真落实“两法衔接”,强化部门联动惩戒,今年依法向社会公布重大劳动保障违法行为5个,其中拖欠职工工资类违法行为4个,涉及职工257人,涉及金额292.89万元。进一步规范企业劳动合同制度,规模以上企业劳动合同签订率达99%,深入推进企业集体合同签订,已建工会企业集体合同签订率达到96.6%。加强工资集体合同合法性和程序性审查工作,审查各类企业签订的集体合同2370份,审查工资集体协商合同1462份。

  陈礼进 陈涛

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责编:徒滢 崔欣
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