中国江苏网5月31日淮安讯（姜 书 高文跃 王 惠）淮安市清江浦区长东街道党工委始终牢记习近平总书记关于基层党建工作的指示精神，立足街道本职工作，抓住基层党建总引擎，打造一批强有力的服务型基层党组织，在社区管理、民生保障、服务群众等方面发挥着重要作用，受到区委、区政府的充分肯定，得到社区群众的好评。

　　强基固本，加强基层党组织建设

　　配强社区党组织书记是建强基层组织的关键，长东街道党工委通过认真开展社区班子综合分析研判工作，多轮筛选确定优秀的社区党组织书记，并调整社区党委班子，党组织凝聚力得到提升。高度重视基层阵地建设,通过多方努力，辖区各社区综合服务中心面积平均达到400平方米以上，党组织服务阵地得到了极大的改善和提高，服务功能进一步增强。深化“两网融合”,整合市直、区直、街道挂钩单位党员资源，将党员划分到网格，扩大党的组织和工作覆盖面。构建目标导向机制,以社区为单位设立责任区，明确街道班子成员兼任责任区支部书记，强化了基层组织建设的责任意识，提升了基层党组织的凝聚力、战斗力。

　　多措并举，加强党员教育管理

　　重视党员的学习教育工作。长东街道党工委成立“两学一做”学习教育常态化、制度化工作领导小组，制定《长东街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，确保学习教育活动落到实处。坚持“学习活动日”学习制度和“三会一课”制度,组织各社区定期开展远程教育。严格执行双重组织生活制度，街道领导班子带头参加责任区党支部的集体学习。创新学习教育形式和载体，通过组织观看专题教育片，集中收听党的十九大报告，开展“旗帜鲜明讲政治”“我为创新、富民做什么”系列讨论活动等多种形式,将内容与形式、集中与自学有机结合起来，取得了实实在在的效果。

　　加强党员的监督管理。在抓好党员学习教育的同时，长东街道党工委对基层党组织和党员个人做到从严监管。在重要时段、重大节点、工作之余，通过微信公众号、群发短信等形式推送党建工作、廉洁教育等内容，时时刻刻提醒、警示党员干部。党工委积极支持纪工委全面履职，以问责转作风，以督查促落实，针对“两为”专项整治、“小五长”专项整治、文明城市创建、执行工作纪律和效能建设等方面存在的问题，综合运用提醒谈话、通报问责、纪律处分等多种手段，对违纪违规的党员进行惩戒。2017年，共提醒谈话42人次、问责7人次、纪律处分3人次。

　　示范引领，推进党建“书记项目”

　　今年初，长东街道党工委针对社区发展不均衡的现状，决定实施“书记项目”（“三五”基础提升工程），以“责任区”划分为架构，整合人力资源，围绕5项重点开展专项提升工作，推动社区建设水平整体提升。一是划分“5个责任区”。由街道挂钩领导牵头，挂钩社区和分管部门人员为成员，成立5个临时党支部，派驻街道班子成员分别担任第一书记，将任务细化分解，分片包干，提升责任落实水平；二是整合“5支队伍”。根据责任区人员组成情况，重点发挥责任区第一书记、社区在聘人员（专职工作者和辅助人员）、社区党员（群众）志愿者、市级机关社区党建指导员、在职党员等5支队伍的作用；三是开展“5项提升”。围绕队伍建设、作风建设、党建基础、社会治理、党群服务5个重点工作开展专项提升。

　　安民为民，打造服务型基层党组织

　　抓党建促工作，把基层党组织建设的落脚点放在为民服务上，在“发展、安民、服务”中充分发挥党员先锋模范带头作用,为社区群众带来看得见摸得着的好处。长东街道工农兵社区和淮东社区卫生服务中心成为党建工作示范点，服务型基层党组织的经验和做法得到推广；三门社区开展党员结对低保边缘户、越河社区修建“党群连心篮球场”等工作受到了社区群众的欢迎和赞许;兴隆社区“党员连心服务队”解决了淮海花园小区管理难度大、停车位不足、居民乱扔垃圾等老大难问题,为社区群众改善了居住环境、提供了生活便利；兴隆社区大力扶持下岗职工刘乐玲创办淮安社康健康信息咨询服务部，不仅为社区中老年人提供多项服务和心理疏导，同时带动就业15人，刘乐玲本人也被评为清江浦区首届“十佳创业之星”；工农兵社区由党员发起创建“左邻右舍”QQ群，极大方便了老旧小区居民关于墙体渗水、电路均分器老化、单元楼道大门损坏等问题的反映和处理。