中国江苏网3月30日淮安讯（严忠诚 陶可钦）今年以来，涟水县民政局积极适应作风建设新常态，把贯彻落实市、县两级作风建设会议精神作为一项重要工作来抓，机关作风建设的螺丝拧得更紧，努力打造风清气正、纪律严明、依法办事，优质高效的民政干部队伍。

　　2017年，该局多项民政工作取得丰硕成果，荣获省、市、县级有关部门表彰20多项。成绩面前，该局党委戒骄戒躁，认真总结成绩，查找不足，紧紧围绕市、县机关作风建设会议精神，聚焦问题导向，打好作风建设组合拳。

　　下发专项文件，把从3月12日至4月10日作为机关作风建设活动月，文件要求民政干部职工牢固树立“民政为民、民政爱民”理念，认真查找政治纪律不严，责任意识不强，工作作风懒散、办事效率不高以及不作为、慢作为、乱作为等不良行为，局成立机关作风建设督查组，落实监督责任，对迟到、早退、旷班不请假等种种不良现象进行检查督查，发现一例，在集体学习会上点名通报一例；该局规定，凡因个人私事必须请假，必需通过短信、书面假条向科室与分管领导履行请假、销假手续；该局还在机关全体干部职工会议上认真传达学习市县纪委有关作风建设中违反纪律、违反党风廉政建设的有关典型案件的通报；组织局机关全体人员下属单位中层以上干部80余人观看了警示教育片《底线》，增强民政干部职工廉洁自律、拒腐防变的政治思想意识，教育民政干部职工筑牢思想道德防线，防微杜渐、踏实工作、认真履职，做到有位有为、在位作为。

　　结合机关作风建设月，开展民政资金专项整治活动，实行所有重大事项集体领导决策和“一把手”不直接管理财务、项目、人事的制度，建立民政专项资金使用管理制度，保证资金使用的透明度，杜绝各种违纪违规现象的发生，着力解决民政干部队伍中缺乏担当、推诿扯皮、慵懒散拖、滥用职权、以权谋私、错误履职等问题，力求营造风清气正的政治生态，促进今年各项民政工作再上新台阶。