中国江苏网讯 记者从市总工会获悉，市总工会、市经信委、市人社局、市科技局日前联合出台实施意见，决定用三年时间实施四项工程，深化全市百万职工“双创圆梦”行动，力争在2020年前，全市创建劳模创新工作室100家、技术创新项目10000项，组织市级技能竞赛工种不少于100个，评选“淮安工匠”40名、“双创”带头人80名、技能人才4000名，全市万名职工高技能人才超过600名。

　　劳动模范“领创”工程。根据实施意见，未来三年，我市将以打造劳模创新创业基地为切入，动员全市劳模统一亮身份，在基地开设劳模讲堂、劳模交流沙龙，并结合劳模专业特长组建劳模专家团和服务队，开展进企业、进机关、进农村活动，为中小企业送技术、送知识、送培训、解难题，与村民结对子义务提供“三农”技术指导。

　　职工素质提升工程。实施意见明确，百万职工“双创圆梦”行动期间，企业应拿出职工工资总额2.5％左右的经费，用于职工教育和培训。在此基础上，全市将启动“农民工求学圆梦行动”，每年帮助1000名职工提升学历、50000名职工提升技能等级，促成10万名职工完成岗位轮训。到2020年，全市接受各类科技创新知识、自主创业的培训教育的职工人数不少于30万人。继续开展“百万职工大练兵、百场技能大比武”活动，每年通过组织10个行业、100个工种立功竞赛、1000家企业参与、10000名职工参加的全市职工技能竞赛，表彰一批技术能手、创新能手，选树一批优秀技术工人典型。除此以外，我市还将建立具有淮安特色的市、县两级创新拔尖人才库，培育十大职工科技创新英才、十大金牌工人、十大行业状元、十大职工创业明星和十大职工科技创新团队，充分发挥他们在科技创新创业中的示范带头作用，形成职工拔尖人才培养、使用和激励长效机制。

　　职工科技攻关工程。未来三年，我市将围绕“小发明、小革新、小改进、小核算、小节约、小设计”等“六小”内容举办群众性技术创新竞赛活动，围绕全市“4+2”工业优势特色产业、“4+3”特色服务业产业和“4+1”特色现代农业产业开展劳动竞赛，实现“六小”创新成果15000项，重大项目创新攻关超过1000项，完成技术革新项目1万项，发明创造2000项，推广先进操作法500项，每年评选出职工十佳合理化建议、十大先进操作法、十大职工优秀科技创新成果。按照实施意见要求，百万职工“双创圆梦”行动期间，每名技师每年至少指导一次比武、帮带一名学徒、结对一家企业、攻克一项难题、参加一次志愿服务，打响“工会技师攻关服务队”品牌。同时，实施“千名技师带高徒，千名技师传技艺”行动，推行首席员工制度，挖掘并传承各行业“老字号、老品牌、老技师”所蕴藏的专技、特艺。

　　职工创业富民工程。为助力百万职工“双创圆梦”，我市将加大工会创业扶持力度，通过成立小额贷款担保公司、创新担保模式，为职工创业助一臂之力，同时辅之以“订单式”、“定向式”培训，让想创业、能创业的职工有舞台、有支撑、有收益。采取“互联网+工会”线上线下模式，打造职工创业基地、实习基地等众创平台，为初创企业和小微企业提供创业场地和配套服务。以“工会就业援助月”活动为载体，开展“百企千岗进社区”、“工会技能培训”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等工会援助服务品牌项目。未来三年，四部门将联合举办专场招聘活动，每年100场次，帮助实现就业不低于3万人次。