中国江苏网3月22日淮安讯（吴国祥）洪泽法院以创新的精神和务实的态度树新风、立新规，明确新目标，努力开创法院工作的新局面。

　　执法办案上有新成效：发挥审判职能作用。审判工作的核心职能是解决社会人与人之间的各种矛盾，随着经济发展新常态的不断深入推进，社会中的新的矛盾频发，法院必须继续坚持能动司法理念，紧抓执行力的落实，才能有效地发挥司法定纷止争的作用。洪泽法院明确要求，各业务部门不能自满自足、自以为是，要确立好标杆，只有不断给自身施加压力才能激发出审判动力；面对审判过程中的困难和压力，需要看到机遇，要一个目标一抓到底，把每个难点问题一个个解决、一个个突破、一个个落实；还要将审判工作明确职责落实到个人，紧盯不落实的事，查处不落实的人。在不断总结和借鉴经验中拓宽审判工作的思路，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，认真履行审判职责，有效发挥打击、规范、调节、引导的审判职能作用，努力争创一流审判业绩，不断提升公正司法水平。

　　服务大局上有新突破：“四大品牌”的纵深推进。高水平的小康需要高水平司法的保障，因此司法工作的开展必须坚持以服务发展大局为己任，洪泽法院在过去几年的工作开展中，围绕全区供给侧结构性改革，重点建设了“无讼系列创建品牌、破产案件审理品牌、物业纠纷调处品牌、特色巡回审理品牌”的四大品牌。而今后的工作需要在深入推进“四大品牌”建设工作的基础上找准法院与区委、区政府中心工作的结合点，创新案件审理模式和服务保障措施，增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为全区的经济发展提供重要的法律保障。

　　司法为民上有新举措：利民惠民更便民。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是审判工作的基本价值取向。要把司法过程变成联系服务群众的过程，让群众切实感受到司法为民就在身边。进一步加强对洪泽法院立案大厅、诉讼服务中心、诉调对接中心的建设，为群众提供“一站式、低成本”的司法服务；建立健全法院开放日活动，增加群众对于法院工作的直观认识和了解；加大卷宗同步数字化力度、加强庭审直播工作的完成，推进司法公开制度；加强“诉调对接”的调节机制，因案施调，充分发挥民间调解组织和调解委员会的作用，努力把案件解决在诉外。让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。

　　队伍建设上有新气象：精气神与作风双提升。队伍建设是做好法院工作的基础，打造一支忠诚、干净、担当的法院队伍，就是为人民法院的改革和发展提供人才支持和保障。洪泽法院特别强调团结奋进的领导集体重要性，并努力从提升战斗力、亲和力、内聚力和号召力四个方面着手，由领导带头强化“政治、大局、核心、看齐”意识；其次，要通过打造规范有序的工作机制来改善法院干警的工作作风问题，增强制度的约束力，坚持制度面前人人平等，严肃查处违反制度的人和事；再次，工作中的凝聚力不能放，坚持“速度第一、完美第二”的工作理念的同时，也要保证分工不分家，到位不越位，坚决服从命令，做到完成工作没有旁观者；最后，还要加强干警精气神建设，通过进一步完善廉政风险防控机制来确保司法清明，通过加强对身边先进典型工作者的弘扬来宣传正能量，通过开展积极向上的健康活动来提升精气神，努力树立新形象，提升公信力，全力打造人民满意法院。