中国江苏网3月16日淮安讯 为贯彻落实市委市政府《关于开展2017年度全市领导干部“三进三帮”活动的通知》要求，日前，淮安市第三人民医院党委书记、院长沈雪峰同志带领院办、保卫科、工会等部门负责人和临床科室骨干主任、护士长一行8人，一天驱车三百多公里，深入金湖、涟水、淮阴区及清江浦区的企业、农村、社区的“三进三帮”挂钩帮扶点开展调研活动。

　　在金湖县的江苏星羽电缆有限公司，沈雪峰一行听取了负责人对公司的介绍及当下面临的人员紧张、资金短缺、规模缩水等困难的运营局面，由此加深了对民营“小微企业”处境的了解。沈雪峰表示会向相关部门呼吁，争取政策上的支持。随后，大家来到了涟水雨霏服饰有限公司。该公司有职工近200人，主要生产童装，以外贸加工为主，产品出口俄罗斯、加拿大等国家，目前主要存在的问题是外贸资金回笼慢和招聘用工难。临别时，沈雪峰院长诚挚邀请这两家企业的负责人有机会到市三院看看并为他们提供身体、心理体检等服务。在淮阴区丁集镇丁集村，沈雪峰一行听取了村委会丁书记关于丁集人口、就业状况、集体养老等状况的介绍，表示此行只是前期摸底阶段，今年会加强与村部联系，将村里的实际困难通过适当途径向有关主管部门作反馈。大家还与该村靠物流起家的致富能手徐某及因病致贫的村民魏某作交流。沈雪峰表示，要将能做的事情先做起来，体检、治病是三院的特长，三院会关注丁集村的留守儿童和老人的健康情况。

　　下午，沈雪峰一行又来到了清江浦区环城社区并分别听取了环城社区高书记及闸口街道党工委谭副书记关于环城社区及整个闸口街道发展方面、党建创新、志愿服务、民生改善及辖区居民分布等况状的介绍。沈雪峰表示，听了两位书记的汇报深受启发教育，对医院而言，“三进三帮”更像是“三进三学习”，要俯下身子多了解基层状况并学习大家为群众服务的敬业精神。同时也结合医院实际就街道及社区严重精神障碍管理、评残问题等给出了有益的意见和建议。