南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

◉招聘岗位

岗位名称：专业、技术人员（建筑专业工程师、结构专业工程师各1名）

岗位编号：XZ2021-080、XZ2021-081

用工单位：苏州校区管理委员会

◉ 岗位职责

配合部门领导参与基本建设项目全过程管理工作，履行项目负责人和专业工程师职责；

参与建设项目设计需求调研并组织编制设计任务书；

参与项目建设各个阶段建筑专业、结构专业的设计优化和技术审核工作，重点审核设计方案、初步设计、施工图设计、招标文件、建设合同、竣工验收报告等文件中的土建专业技术条款及内容；

负责土建类建筑材料库建立和材料调研工作；

参与建设项目现场安全、质量、进度、投资的整体协同把控工作；

协同进行施工现场土建专业技术管理，代表校方及时协调各方解决项目建设过程中的专业问题；

校区使用运行期根据学校发展和学科团队的持续引进，完善提升及更新改造科研实验场所及设施；

校区使用运行期的全周期，负责相关专业的运行维护管理工作；

完成领导交办的其他工作。

◉ 招聘要求

本科及以上

具有建筑学、土木工程相关专业的学位；

具备系统的专业知识体系，具有5年以上建设项目管理的工作经验；并作为项目 负责人或专业负责人完成过3个及以上大型建设项目的管理工作；

熟悉国家、地方和行业基本建设相关法律法规和程序规定；

具有中级及以上专业技术职务或国家注册工程师（建筑工程类）资格证书。年龄一般不超过45周岁；

具有较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力；

政治立场坚定，为人正派，爱岗敬业、具有很强的廉洁自律意识；

工作地点：苏州。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。年薪不低于20万元。

三、报名方式及截止时间

报名方式：

请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。

温馨提醒：除申请系统里所需填写的信息外，如有更加详细的个人简历，欢迎发送至邮箱njusz@nju.edu.cn，邮件标题请以姓名+岗位编号+个人简历命名。

报名截止时间：2021年4月20日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：

025-89681766

0512-66899018

njusz@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：

rsservice@nju.edu.cn

苏州市体育彩票管理中心招聘

现招聘派遣制用工人员4人，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位及要求

◉ 招聘岗位

渠道拓展管理服务人员4人。

◉ 工作职责

负责新渠道拓展工作，现有渠道的标准化建设、日常巡点（每月公里数不低于500公里）；业务培训、考核指导工作；负责相关营销物料和宣传品的搬运配送。

◉ 岗位要求

年龄在18周岁以上，28周岁以下，具有全日制大专及以上学历，专业不限。须持有机动车C1驾照、自备私家车。有市场开拓、渠道管理服务工作经验者优先。

二、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、考试、体检、政审的程序进行。

（一）现场报名

（1）报名时间

2021年4月16日(上午9:00至11：00)。

（2）报名地点

苏州市高新区人才市场（高新区狮山路22号人才广场二楼）。

（3）携带材料

有效身份证、学历学位证书等原件及复印件，以及报名登记表（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名及录用资格）。

（扫码获取报名表）

（二）考试

报名结束后，通过资格审核的人员由苏州高新区人力资源开发有限公司通知考试相关事宜。考试成绩的合格分数线为60分，成绩不合格的考生不予聘用。

（三）体检

根据考生综合成绩,按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。

体检按照招工体检标准执行，如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格后按规定办理录用手续。

三、人事关系

苏州高新区人力资源开发有限公司签订派遣用工劳动合同，缴纳社保及公积金。

四、薪资待遇

试用期3000元/月，转正后不低于5万/年。

五、工作地点

苏州市高新区运河路43号体彩大厦。

小新提醒，应聘人员要及时从官网参与报名哦。

来源：南京大学人才招聘网、苏州高新人才网