江阴市新桥镇坚持党建引领，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，汇聚党群力量，主动担当作为，形成“盟红江阴 红动新桥”的良好氛围。

筑强“桥头堡”，增强“盟动力”

自新桥镇完成村（社区）“两委”换届以来，新一届村（社区）“两委”班子以“一刻不耽搁”的状态撸起袖子加油干，积极办好“开门一件事”，迈好履职第一步，各村社区重点推出“共享农具房”“启用村老年活动中心”“老龄电梯换新”“红色友邻跑楼团 免费午餐送到家”等14件实事项目。面对严峻复杂的疫情防控形式，新桥镇坚持把堡垒筑在一线，新桥商会党支部主动与绿园社区党总支部、机关一支部结成“时裳先锋 盟红新桥”党建联盟；新桥派出所、交运执法、综合执法、卫生院和镇机关等党组织组建“战疫先锋”党建联盟；机关党总支部与4个社区党总支部结成党建联盟，全面筑牢疫情防线。

当好“排头兵”，凝聚“向心力”

领导班子开展“三联三解”活动，每日带班值班，深入基层走访调研、排查问题、解决困难。各级党组织在广泛调研走访、深入细致摸排的基础上，推出了一批有利于高质量发展、有利于乡村振兴、有利于便民惠民的务实举措，截至目前已发布“反诈防骗”“安全出行”“健康零距离”等45个“我为群众办实事”项目。为提升年轻干部能力，新桥镇启动青年人才培养计划，采取与党校合作模式开设“搏浪班”，分组认领菜鸟驿站、水清树绿、文明亮化、道路建设、交通秩序、环境卫生等六大民生实事项目，通过专题教学、情景教学、团队互竞、走访调研、下沉网格、青年论坛等，努力培养出一支积极向上、凝心聚力的高素质干部队伍。

争当“先锋官”，提升“战斗力”

全面深化村社区党员中心户。结合党员联户和社区“大党委制”，新桥镇选配57名机关党员干部入户中心户作为党建指导员，不断提升基层党建的政治功能和组织力。全面推行企业党员联职。通过党员联职1+N，形成团队合力。新桥镇建有“红色车间”10个，通过“我为企业发展献一计”、“三亮三比”等活动，为企业安全生产、节能减耗、优化流程出谋划策，收集有效建议70余条。今年，海澜集团党委获评江苏省、无锡市先进基层党组织荣誉。全面开展机关事业单位党员联群。通过组建“先锋红小二”队伍，号召机关事业单位党员利用八小时外时间下沉村社区，通过包户、包楼、包网格、包项目，提升村社区治理战斗力。截至目前，注册在籍的“先锋红小二”共有363名，在文明创建、疫情防控、护河护绿、楼道管理、党群议事、扶贫帮困、垃圾分类、家庭教育等活动中，累计服务群众超3000人次。